Jobbeschreibung
Sind Sie bereit, die Zukunft eines innovativen Familienunternehmens in der Spritzgusstechnik aktiv mitzugestalten? Wir suchen einen engagierten und erfahrenen 2. Geschäftsführer (m/w/d), der als Sparringspartner für den geschäftsführenden Inhaber agiert und die Entwicklungspartnerschaften mit namhaften regionalen Unternehmen weiter ausbaut. Die Position ist im Rahmen einer direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
- Sie arbeiten Hand in Hand mit dem geschäftsführenden Inhaber, der selbst aktiv in der Konstruktion tätig ist. In dieser entscheidenden Position sind Sie nicht nur eine Führungskraft, sondern auch Impulsgeber und Stratege.
- Sie helfen, die Wachstumsziele zu erreichen und die operativen sowie strategischen Prozesse zu optimieren. Dabei profitieren Sie von den kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, die das Team von 25 Mitarbeitern auszeichnen.
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Strategie: Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien
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Prozesse: Analyse und Optimierung der internen Abläufe in der Fertigung (3-Schicht-Betrieb)
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Technologie: Betreuung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
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Kundenkontakt: Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Schlüsselkunden auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
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Innovation: Einbringung von neuem Know-how, insbesondere in den Bereichen Patente und R&D
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Konstruktion: Aktive Mitarbeit und Unterstützung mit Ihren CAD-Kenntnissen
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Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Fachbereich.
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Spritzgusstechnik ist von Vorteil.
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Fundierte CAD-Kenntnisse sind zwingend erforderlich.
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Erfahrung in den Bereichen Patente und Forschung & Entwicklung (R&D) ist wünschenswert.
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Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und unternehmerisch denkt.
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Sie arbeiten lösungsorientiert und bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit.
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Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Einflussnahme auf den Unternehmenserfolg
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Die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem familiären Umfeld einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln
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Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Verantwortung entspricht.
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Eine Erfolgsprämie, eine Altersvorsorge sowie ein PKW auch zur privaten Nutzung.
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Mittelfristig besteht auch die Möglichkeit, als Teilhaber das Unternehmen fortzuführen.