Teamleiter Finanzen, Controlling & IT / stellv. kaufmännischer Leiter

Jobbeschreibung

Mittelständisches, produzierendes Unternehmen mit Tradition und Innovation

Unser Klient ist ein kerngesundes, mittelständisches Familienunternehmen und Hidden Champion im Bereich Oberflächenbeschichtung/-imprägnierung für verschiedenste Industrien. Der nachhaltige Erfolg basiert auf motivierten Mitarbeitern, permanenter Innovation, modernen und flexiblen Produktionsanlagen, einer ausgewogenen Kundenstruktur sowie einer verantwortungsvollen Firmenpolitik. Aufgrund jüngster Investitionen in modernste Lackiertechnologien, hat unser Klient einzigartige Möglichkeiten entwickelt, Wettbewerbsvorteile (Qualität und Produktmöglichkeiten) für seine Kunden zu erreichen und somit weiteres Wachstum anzustreben.
Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Finanzen, Controlling und IT

• Führung und Weiterentwicklung Ihres ca. 10-köpfigen Teams
• Erstellung von Forecasts, Budgets und weiteren betriebswirtschaftlichen Analysen/Szenarien für die Geschäftsführung
• Weiterentwicklung des Reportings sowie des Kennzahlen- und Kostenrechnungssystems
• Auf- und Ausbau zukunftsorientierter Controllinginstrumente
• Sicherstellung des Liquiditäts- und Investitionsmanagements
• Durchführung von Finanzanalysen, -berichten und-planungen sowie Cashflowmanagement

Empathische Führungskraft - umsetzungsstark/hands-on und zielorientiert mit hoher fachlicher Kompetenz

• Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbidlung mit entsprechender Weiterqualifikation und Berufserfahrung
• Sie haben erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren, kaufmännischen Position - idealerweise in mittelständischen produzierenden Unternehmen
• Sie weisen ein hohes Prozessverständnis auf und sind in der Lage, Strukturen und Abläufe zu analysieren und zu optimieren
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Handeln, runden Ihr Profil ab

Es erwartet Sie u.a.:

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten, hocherfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive in einem kollegialen und motivierenden Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben
• Kurze Entscheidungswege - Sie berichten direkt an den kaufmännischen Leiter und die Geschäftsführung
• Eine attraktive Vergütung und zeitgemäße Nebenleistungen sind selbstverständlich

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