Mitarbeiter*in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)

certoplast Technische Klebebänder GmbH

Jobbeschreibung

Willkommen bei certoplast Technische Klebebänder GmbH. Gestalte deine berufliche Zukunft bei einem erfolgreichen Hersteller von technischen Klebebändern. Wir bedienen weltweit Kunden in den Kernbereichen Automotive, Elektrotechnik und Isoliertechnik. Mit insgesamt 300 Mitarbeitenden auf drei Kontinenten gelingt es uns als mittelständischem Familienunternehmen multinationale Kunden global zu betreuen. Mit der Leidenschaft und dem Engagement unserer Kollegen*innen wird an unseren Standorten geforscht, entwickelt und produziert.

Willst DU in unserem HR-Team gemeinsam mit uns maßgeblich zu unserem Erfolg beitragen? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter*in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)


  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels der HR Software SAGE
  • Überwachung der Zeiterfassung
  • Betreuung eines eigenen Abrechnungskreises von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
  • Ansprechpartner*in für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Stammdatenpflege und Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
  • Jahresabschlussarbeiten der Lohnbuchhaltung
  • Kennzahlen und Auswertungen
  • Unterstützung von Idee bis Umsetzung unserer Teamevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern u.v.m.)

  • mindestens eine kaufmännische Ausbildung und bestenfalls den geprüften Lohnbuchhalter
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung (gerne mit SAGE)
  • gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
  • Hands-On-Mentalität und IT Affinität sowie Freude an der Arbeit im Team

  • sind ein Inhaber geführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • haben ein familiäres und transparentes Arbeitsklima
  • haben flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
  • nutzen die Vorteile der Digitalisierung
  • bieten flexible Arbeitszeiten
  • bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • bieten eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • bieten eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • bieten kostenloses Obst und Getränke: Kaffee, Tee, Wasser
  • machen regelmäßige Teamevents
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