Jobbeschreibung
Wir sind HARTJE. Seit 1895 bewegen wir uns mit unseren Geschäftsbereichen Fahrrad & Fahrradteile, Motorrad & Kfz sowie Sport & Outdoor in der dynamischen Welt der Mobilität. Von Manufaktur bis exklusiven Markenvertrieb: wir sind Partner des Fachhandels – in Deutschland und zunehmend international.
Du bist strategische Ansprechperson für unsere wichtigsten E-Commerce-Kunden in der DACH-Region mit Fokus auf Fahrradteile & Zubehör. Deine Mission: starke Beziehungen aufbauen, datenbasierte Entscheidungen treffen und unser Wachstum aktiv mitgestalten.
WAS DICH ERWARTET
Du kombinierst analytisches Denken mit operativer Nähe zum Kunden (50/50):
- Aktive Betreuung unserer bisherigen Partnerschaften (mit Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und regelmäßige Präsenz am Hauptsitz in Hoya)
- Akquise und Gewinnung neuer Kundenbeziehungen sowie Ausbau von Umsatz & Marge im digitalen Fachhandelsbereich
- Entwicklung und Umsetzung individueller, datenbasierter Account-Strategien
- Übersetzung von Kundenbedürfnissen in konkrete kommerzielle Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur optimalen Kundenbetreuung (Einkauf, Supply Chain, Brand Management etc.)
- Kontinuierliche Analyse von Kundenverhalten, Sortiment und Markttrends zur Ableitung gezielter Handlungsempfehlungen
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, E- Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation (Quereinstieg möglich)
- Fundierte Berufserfahrung im Key Account Management (mind. 5 Jahre) oder strategischen Vertrieb, idealerweise im digitalen oder E-Commerce-Umfeld
- Affinität für die Fahrradbranche und ein gutes Gespür für den Sporteinzelhandel
- Ein professionelles und serviceorientiertes Auftreten mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit (rhetorisches Geschick & Verhandlungssicherheit)
- Erfahrung mit Datenanalyse-Tools und digitalen Anwendungen (z. B. Excel, Power BI)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Short Friday – Freitag als kurzen Arbeitstag
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (38,5 Std./Woche)
- Die Sicherheit und Größe einer Unternehmensgruppe in Kombination mit familiärem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen
- Ein adäquates Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
- Exklusive, attraktive Mitarbeitereinkaufskonditionen (gesamte HARTJE Sortiment)
- Vielfältige Wege für die fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell zugeschnittenen Schulungen in unserer HARTJE-Academy
- Moderne Arbeitsplätze und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
- Abwechslungsreiche Arbeit mit authentischen Marken & Menschen
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Werte wie Zuverlässigkeit – Ehrlichkeit – Gradlinigkeit – Toleranz – Professionalität – Freundlichkeit – bescheidene Zurückhaltung