Jobbeschreibung
Du bist Jurist (m/w/d), interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und möchtest gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten? Dann bist Du im Bereich Corporate Legal bei EOS genau richtig: Hier kannst Du Dein juristisches Wissen in Zusammenarbeit mit tollen Kollegen (m/w/d) aus unterschiedlichen Fachbereichen in Hamburg und ganz Europa einbringen! Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum. Wenn Du möchtest auch gern als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d).
- Du bist verantwortlich für die juristische Beratung der EOS-Gruppe im Rahmen ihres internationalen Transaktionsgeschäfts. Dies umfasst insbesondere das Aufsetzen von Investmentfonds (AIFs), Joint Ventures und sonstiger Investitionsstrukturen aus rechtlicher Sicht.
- Die Erstellung und Prüfung von Verträgen ist ein zentraler Teil Deines Aufgabengebiets (z.B. Investitions-, Dienstleistungs-, Finanzierungsverträge) und Du führst Vertragsverhandlungen primär auf Englisch.
- In diesem Zusammenhang identifizierst und prüfst Du anfallende Rechtsfragen und erarbeitest in Abstimmung mit anderen Fachbereichen Lösungsmöglichkeiten.
- Durch den internationalen Kontext sind Deine Aufgaben und Themen größtenteils in englischer Sprache zu bearbeiten.
- Du bist Volljurist (m/w/d) oder gleichwertig qualifiziert.
- Fundierte Kenntnisse im internationalen Vertrags- und Wirtschaftsrecht; Kenntnisse im Fonds-, Kapitalmarkt und/oder Gesellschaftsrecht (M&A) sind von Vorteil.
- Mindestens 2-jährige relevante Berufserfahrung in einer internationalen Rechtsanwaltskanzlei, bei einem Kreditinstitut, einem Fonds oder Asset Manager.
- Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie mindestens gute Kenntnisse der deutschen Sprache; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Neben Freude an interdisziplinärem Arbeiten bringst Du sicheres und souveränes Auftreten – auch im internationalen Kontext – mit.
- Deine eigenverantwortliche und detailgenaue sowie lösungsorientierte Arbeitsweise machen Dich zu einem geschätzten Teammitglied.
- Flexible Arbeitszeit - mit Gleitzeit und Freizeitausgleich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Sonderzahlung zu Weihnachten und 1000€ Urlaubsprämie
- Corporate Benefits und Personalrabatt - 15% Rabatt bei Otto und weitere Vergünstigungen im Benefitportal
- Hybrides Arbeiten - arbeite teilweise remote
- Workation - arbeite bis zu 30 Tage im europäischen Ausland
- Zuschuss zum Deutschlandticket - vergünstigte Mobilität für Dich