Jobbeschreibung
Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen möchtest, bist du bei Roland Berger genau richtig.
Du denkst strategisch, gestaltest gerne Strukturen, verantwortest die Planung sowie Steuerung von Budgets und Marketingstrategien? Mit fundierter internationaler Marketingerfahrung und als echter Teamplayer willst du in einer führenden Rolle Verantwortung übernehmen? Für unser globales Marketing- und Kommunikationsteam suchen wir ab September einen Head of Strategic Marketing & Operations (all genders).
Deine Aufgaben im Detail:
- Strategische Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der globalen Marketingausrichtung
- Ganzheitliche Steuerung des Marketingbudgets, inklusive Allokation, Forecasting und Controlling
- Weiterentwicklung zentraler Marketingprozesse sowie Aufbau effizienter und skalierbarer Workflows
- Etablierung eines wirkungsvollen Performance-Marketings und Implementierung datenbasierter Entscheidungsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur zielgerichteten Steuerung der Marketingmaßnahmen
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im strategischen Marketing oder in Marketing Operations, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Tiefgehendes Verständnis für Marketingstrategien, Markenführung, Kampagnenplanung und Marketingtechnologien
- Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung komplexer, crossfunktionaler Projekte und Prozesse
- Strategisches Denkvermögen, gepaart mit operativer Umsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit datengetriebenem Marketing sowie Performance-Messung
- Sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch
- Dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit einem hohen Grad an Professionalität und einer steilen Lernkurve
- Moderne Büros mit täglich frischem Obst, Müsli, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken; Kantine oder Food-Voucher (je nach Standort)
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Möglichkeit für Sabbatical
- Moderne IT-Infrastruktur, Laptop und Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung
- Angebote zur Direktversicherung, Mitfinanzierung der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung
- Umfangreiches Seminarprogramm sowie nach Bedarf individuelle Weiterbildungs- und Coachingmaßnahmen
- Verschiedene Fellowship-Programme zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung
- Berger Bike Programm
- PME Familienservice (u. a. Unterstützung bei der Suche nach Kinder- bzw. Seniorenbetreuung)
- Mitarbeiterparkplätze
- Entspannte Teamatmosphäre mit regelmäßigen Festen sowie Sportinitiativen