Jobbeschreibung
Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:
Leitung Sachgebiet Personalwesen (m/w/d)
- Sie übernehmen die organisatorische, fachliche und personelle Leitung des Sachgebiets sowie Aufgaben der Prozessoptimierung und Digitalisierung der Personalarbeit.
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der Abteilung und des Personalmanagements in einem wissenschaftlichen Umfeld.
- Sie beraten die Geschäftsführung, die Bereichs- und Sachgebietsleitungen sowie die Beschäftigten in Personalangelegenheiten.
- Sie verantworten das Personalcontrolling sowie das Prüf- und Berichtswesen des Sachgebiets.
- Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Verwaltung oder Betriebswirtschaft (Dipl.-Verw.-Wirt, Dipl.-Betriebswirt, B.A. BWL) möglichst mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen vorzugsweise in einer wissenschaftlichen Einrichtung, Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind erwünscht
- Umfassende anwendungssichere Kenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechts sowie im Sozialund Lohnsteuerrecht und der Zusatzversorgungskasse
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Kenntnisse in der Software Sage oder vergl. HR-Anwendung, Ausbildereignung, Englischkenntnisse
- Verbindliches und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Diskretion und Belastbarkeit
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Arbeitsklima
- Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelung und Möglichkeit der Telearbeit oder Mobilarbeit
- Eine Vergütung nach TVöD (Bund) bis EG 11 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge
Die Stelle soll in Vollzeit (derzeit 39 Stunden pro Woche) besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung ist geplant und bei entsprechender Eignung auch vor Ablauf der Zweijahresfrist möglich.
Mehr