Entwicklungsingenieur Gesamtfahrzeugsimulation, Flottenverbrauch und Reichweite (m/w/d)

Bertrandt AG

  • München
  • Veröffentlicht am: 7. August 2025
Jobbeschreibung

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.

Entwicklungsingenieur Gesamtfahrzeugsimulation, Flottenverbrauch und Reichweite (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Ort: München


Wir suchen Unterstützung für unsere Entwicklungsprojekte von Gesamtfahrzeugen. Im Rahmen dieser Tätigkeit erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Systemsimulation von Antriebssträngen / Gesamtfahrzeugen
  • Verbrauchs- und Reichweitensimulation
  • Modellerstellung/-modifikation von Komponenten und Gesamtfahrzeugen
  • Pflege der Entwicklungsumgebung
  • Ergebnisanalyse und -darstellung in verschiedenen Gremien
  • Überblicken von gesetzlichen Veränderungen im Bereich Umwelt / CO2 Emission

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Computational Mechanics, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung / Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der Verbrauchsermittlung, der Fahrleistungsbewertung sowie Lastkollektivermittlung
  • Erfahrungen mit Software-Tools Matlab / Simulink
  • Sie sind sicher im Umgang mit Excel und VBA
  • Sorgfältigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise werden bei Ihnen großgeschrieben
  • Es fällt Ihnen leicht, komplexe Zusammenhänge zu verstehen
  • Durchsetzungsvermögen und eine kommunikative Art zeichnen Sie aus
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Mobiles Arbeiten
  • Buddy-Programm
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Konzernweites "Netzwerken"
  • Intensive Einarbeitung
  • Sabbatical
  • Flache Hierarchien
  • Teamorientierte Arbeitsweise
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