Jobbeschreibung
Für unseren Abteilung Legal am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:
Versicherungsspezialist* Insurance Management
- Strategische Planung und Umsetzung des weltweiten Versicherungsschutzes, z. B. mit Bezug zu Financial Lines, Cyberversicherungen und weiteren Policen
- Durchführung der jährlichen Renewals sämtlicher weltweiter Versicherungen
- Koordination der externen weltweit agierenden Versicherungsmakler
- Umsetzung interner/externer Anforderungen im Zusammenhang mit Versicherungen
- Laufende Umsetzung und Verbesserung der internen Insurance-Management-Prozesse zur Einhaltung nationaler und internationaler Versicherungsanforderungen (einschließlich Aktualisierung von Verfahrens-/Arbeitsanweisungen)
- Durchführung präventiver Übungen
- Konzernweites Schadenmanagement und Bearbeitung von Schadenfällen
- Konzernweiter Ansprechpartner in sämtlichen Versicherungsfragen im internationalem Versicherungsprogramm
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versicherungswirtschaft oder der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute praktische Kenntnisse im Versicherungsmanagement, d. h. in der operativen Umsetzung und Sicherstellung des konzernweiten Versicherungsschutzes sowie der Bearbeitung etwaiger Schadenfälle, jeweils in enger Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern
- Kenntnisse im Bankgeschäft sowie aufsichtsrechtliches und revisionsspezifisches Know-how von Vorteil
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise, kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf ihre wesentlichen Bestandteile zu reduzieren und ebenso einfach wie verständlich darzustellen
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Sensibilität
- Analytische Stärken, organisatorisches Talent, hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Schecks)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialeistungen, Gesundheits- und Sportprogramme