Abteilungsleitung SB-Server & Kasse (m/w/d)

Jobbeschreibung

Für den Geschäftsbereich „Digitales Ökosystem“, Bereich „Digitale Services & SB-Systeme“ suchen wir für die Abteilung „SB-Server & Kasse“ zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover , Frankfurt oder Münster eine Abteilungsleitung SB-Server & Kasse (m/w/d) Hannover / Frankfurt / Münster Vollzeit Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Hinweis: Das Team ist am Standort Hannover angesiedelt. Der Bereich Digitale Services & SB-Systeme steht für innovative Lösungen. Die Abteilung SB-Server & Kasse verantwortet dabei innerhalb der Anwendungsentwicklung viele Themen rund um die Bargeldversorgung über Geldautomaten oder Kassenarbeitsplätze bei den Sparkassen. Diverse interne und externe Schnittstellen u.a. zu Entwicklungspartnern sind dabei zu verantworten. Die Abteilung stellt damit auch einen wichtigen Teil der 24/7-Anwendung Kundenselbstbedienung als Basisgeschäft sicher. Gesucht wird der strategische Kopf, der das SB-Server & Kassengeschäft der Sparkassen aktiv in die Zukunft führt? Der mit dem Nutzer im Blick innovative Lösung unter Einsatz neuster Technologien und somit Millionen von Transaktionen im Jahr einfach und sicher gestaltet? Aufgaben: Leadership mit Weitblick – Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwickelung des Teams Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken – Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft Effiziente Steuerung – Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Business-Pläne Verantwortung in Projekten – Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten Sicherheit und Compliance im Blick – Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik Flexibilität für Sonderthemen – Verantwortung für strategische Sonderaufgaben und Projekte, die den Bereich weiterbringen Sparringspartner auf Augenhöhe –Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen Profil: Background – Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-bezogenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung – Berufserfahrung in den oben genannten Themenfeldern Kredit, Kreditprozesse und Firmenkunden Führungskompetenz – Führungserfahrung, begleitet von Know-How in der Softwareentwicklung Arbeitsweise – Überzeugungskraft durch klare Kommunikation sowie Verlässlichkeit Denkweise – Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen Resilienz – Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen Benefits: Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 473/A! Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 oder per E-Mail unter [email protected] . Mehr