Sozialpädagoge/-in im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart

Jobbeschreibung

Sozialpädagoge/-in im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Die Beratungszentren in Stuttgart bestehen aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart.

Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungs­zentrum finden Sie hier: https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY


  • Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangs­fragen
  • zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mit­wirkung in familien­gerichtlichen Verfahren
  • Sie steuern den Prozess der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung
  • Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garanten­stellung des Allge­mei­nen Sozialen Dienstes
  • stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern sowie Durchführung von Willkommens­besuchen gehören eben­falls zu Ihren Aufgaben
  • Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Allein­stehende

Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD).


  • ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erzie­hungs­wissen­schaften oder Kind­heits­pädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
  • fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugend­lichen und die Beratungs­arbeit mit Familien mit Migrationshintergrund
  • Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiter­entwicklung des Beratungs­zentrums, insbesondere präventiver, partizipativer und beteiligungs­orientierter Ange­bote und Methoden
  • gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit
  • die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
  • zusätzliche Regenerationstage
  • überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend noch an Wochenenden oder Feiertagen
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

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