Jobbeschreibung
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Underwriter (m/w/d) für Cyber zur Weiterentwicklung unseres Portfolios in der Abteilung Cyber der Generali Corporate and Commercial (GCC) am Standort Hamburg.
- Es geht Dir nicht nur darum, „Deinen Job zu erledigen", sondern Du bist interessiert daran, durch Deine Erfahrungen und Kenntnisse unsere Abteilung auf die nächste Stufe zu heben
- Im Rahmen weitreichender Vollmachten zeichnest Du anspruchsvolle Risiken im In- und Ausland im Bereich Cyber
- Du hast ein besonderes Interesse daran, Dich mit Kunden und deren IT-Sicherheit auseinanderzusetzen, oder hast bereits Erfahrungen im Cyber Underwriting gesammelt
- Du hast Spaß daran, in persönlicher und virtueller Abstimmung mit Maklern Neugeschäft zu akquirieren und Versicherungskonzepte zu entwickeln, durch die sich unsere Kunden mit der Generali als Life-Time-Partner aufgehoben wissen
- In einem dynamischen Team hast Du Freude daran, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten an Team-Mitglieder weiterzugeben, und bist gleichzeitig bestrebt, Dich ständig weiterzuentwickeln
- Du interessierst Dich für die hochdynamischen Entwicklungen auf dem Cyber-Markt und bleibst auf dem neusten Stand bei Trends und Entwicklungen im Bereich Cyber-Sicherheit
- Du hast ein abgeschlossenes Betriebswirtschafts- oder Informatik-Studium oder einen vergleichbaren Abschluss
- Du hast erste Erfahrung mit Cyber-Versicherungsprodukten bei einem Versicherungsunternehmen oder Maklerhaus gesammelt
- Dein Englisch ist verhandlungssicher
- Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und lernst schnell
- Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
- Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
- Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
- Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.