Jobbeschreibung
Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob
Das erwartet Dich
-
Planung, Ausführung und Koordination von betriebsnahen Investitions- und Instandhaltungsprojekten für unsere Kunden der chemischen Industrie
-
Disziplinübergreifende Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachgewerken
-
Ermittlung der Aufgabenstellung mit dem Kunden, Lasten- bzw. Pflichtenhefterstellung, Konzeptfindung, Angebotserstellung, Koordination der Detailplanung und Abwicklung
-
Überwachung und Steuerung von Projekten in allen Planungs- und Umsetzungsphasen, insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine, Projektinhalt, Fortschritt, Qualitätssicherung, Sicherheit und Schnittstellen
-
Verantwortung für die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien
-
Zusammenarbeit mit Herstellern, Lieferanten und Kontraktoren
Das bringst du mit
-
Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Prozessleitelektroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Automatisierungs- oder Betriebstechnik (m/w/d)
-
Fortbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
-
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Planung ist von Vorteil
-
Erfahrung im Bereich Arbeiten in Chemieanlagen und Explosionsschutz (Atex) wünschenswert
-
Führerschein Klasse B
-
Freude an der Arbeit im Team
-
Sichere(s) Auftreten und Kommunikation
Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:
- 6 Wochen Urlaub
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebsrestaurants
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung