Jobbeschreibung
Unser umfassendes Tätigkeitsfeld bei der ZECH Facility Management GmbH umfasst die Durchführung von Aus- und Umbauleistungen in Bestandsimmobilien sowie immobilienbezogene Facility Management Dienstleistungen. Unser Leistungsbild reicht dabei vom Mieterausbau und Sanierungen über das technische und kaufmännische bis hin zum infrastrukturellen Gebäudemanagement: Aus Überzeugung, aus einem Guss und aus einer Hand. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem wir Freiraum für eigene Ideen lassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem PPP Projekt Finanzzentrum in Kassel suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Haustechniker / Servicetechniker (m/w/d) Schwerpunkt Elektro.
Keine Sorge, wenn Sie nicht alles mitbringen – wichtiger ist uns Ihre Bereitschaft, Neues zu lernen. Wir unterstützen Sie mit gezielten Schulungen und einer strukturierten Einarbeitung.
- Sie betreuen die haustechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik
- Sie führen Installationen, Wartungen, Reparaturen und kleinere Umbauten selbstständig durch
- Sie analysieren Fehler, beheben Störungen und sorgen für den reibungslosen Betrieb der Anlagen
- Sie überwachen technische Systeme, führen regelmäßige Kontrollgänge durch und dokumentieren Ihre Arbeiten digital (z. B. via CAFM-System)
- Sie koordinieren externe Dienstleister und begleiten deren Einsätze im Objekt
- Sie stehen als Ansprechpartner für Mieter und Kollegen im technischen Tagesgeschäft zur Verfügung
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik – z. B. als Elektroinstallateur oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung in der Haustechnik oder im technischen Facility Management ist wünschenswert, aber kein Muss
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, serviceorientiert und zuverlässig
- Der Umgang mit gängiger Software (z. B. MS Office) fällt Ihnen leicht
- Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse in GLT- oder CAFM-Systemen mit – oder sind bereit, sich hier einzuarbeiten
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft im Team
- Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld und Zuschuss zu VWL oder Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
- Moderne Büros mit topaktueller IT-Ausstattung
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
- Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.
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