Jobbeschreibung
Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob
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Wir sind CURRENTA - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managt: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten.
#TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen
Deine Aufgaben
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Du unterstützt unsere Division Analytik bei der Entwicklung und Validierung innovativer neuer Messmethoden.
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Du ermittelst den Stand der Technik zu einer innovativen Fragestellung aus dem Bereich der analytischen Chemie und entwickeln neue Ideen für Methoden und Verfahren.
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Du nutzt unseren umfangreichen und modernen Gerätepark und die Erfahrung unserer Spezialisten.
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Du studierst Chemie mit dem Schwerpunkt Analytische Chemie und Qualitätsmanagement oder absolvierst einen vergleichbaren Studiengang.
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Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in der Methodenvalidierung oder der Qualitätssicherung im regulierten Bereich (DIN ISO EN 17025).
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Erfahrung in umweltanalytischen Fragestellungen runden Dein Profil ab.
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Du verfügst über analytisches Denkvermögen, bist kreativ und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
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Du wendest MS Office sicher an.
Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:
- 6 Wochen Urlaub
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebsrestaurants
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung