Jobbeschreibung
Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob
Das kannst du bei uns bewegen
Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bist du verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Montage von elektrotechnischen Komponenten in Energie-, Entsorgungs- und Chemieanlagen.
Du...
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prüfst die Einzel- und Gesamtfunktion, die Sicherheits- und Schutzfunktion von elektrischen Anlagen sowie die allg. elektrische Funktion gemäß der VDE-Normen und der Herstellerangaben
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installierst Betriebsmittel und Anlagen der Energieverteilung, der Antriebstechnik, der Steuerungs-, Melde und Beleuchtungstechnik
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führst Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3 (BGV A3) an ortsfesten Anlagen und Betriebsmitteln durch
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prüfst die elektrischen Anlagen auf Fehler und führst die notwendigen elektronischen Montagearbeiten durch
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liest Verschaltungs-, Strom- und Wirkungspläne und wertest diese aus
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erstellst und dokumentierst die Prüf- und Instandsetzungsberichte und füllst die Wartungsunterlagen auf
Das bringst du mit
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Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker der Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Betriebsbetreuung
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Kenntnisse in Normen und Regelwerken wie z.B. die VDE
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Erfahrungen im Bereich der elektrotechnischen Instandhaltung von Energie-, Entsorgungs- und Chemieanlagen
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Freude an der Arbeit im Team
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Höhentauglichkeit
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PKW-Führerschein Klasse B
Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:
- 6 Wochen Urlaub
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebsrestaurants
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung