Architekt/Bauingenieur als Projektleiter für Bauen im Bestand (w/m/d)

Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 7. August 2025
Jobbeschreibung

Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze
Vielfalt Berlins. In unseren gut 75.000 Wohnungen finden Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen ein leistbares Zuhause – zugleich sind wir durch Neubau, Ankauf und Modernisierung von Wohnraum ein aktiver Teil
der Stadtentwicklung. Auch innerhalb des Konzerns spiegelt sich die Vielfalt wider, sei es durch rund 700 engagierte MitarbeiterInnen, flexible Arbeitsbedingungen oder innovative Konzepte. Mit ausgeprägter gesellschaftlicher, ökologischer und wirtschaftlicher Verantwortung arbeiten wir für unser gemeinsames Ziel: lebenswerte Wohn-quartiere für das Berlin von heute und morgen.

Projektleiter für Bauen im Bestand

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Abteilung Bestandsinvestition eine/n

Architekt/Bauingenieur als Projektleiter (w/m/d)

Wir bieten dir die Chance, deine Erfahrung und deine Ideen in die Entwicklung der nachhaltigen und ganzheitlichen Bestandsentwicklung der Gewobag einzubringen. Vor dem Hintergrund der Herausforderungen unserer Klimastrategie wollen wir mit dir vorausschauend denken und bieten dir die Möglichkeit, sich vielseitig aufzustellen und unterstützen auch deine berufliche Weiterentwicklung.

Die Bandbreite deiner zukünftigen Tätigkeit reicht von kleinen Teilsanierungen bis hin zur vollumfänglichen nachhaltigen Siedlungsmodernisierung. Modernste Technik unter einem Dach mit dem Denkmalschutz und einem hohen Fokus auf die Mieterzufriedenheit! Baue mit.

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.


  • Projektleitung und -organisation: In deiner Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Leitung und Gestaltung von Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten, wobei du die internen Projektbeteiligten effektiv koordinierst. Du bereitest Entscheidungsvorlagen basierend auf dem Fortschritt der Projekte vor und sorgst dafür, dass rechtzeitig wichtige Entscheidungen mit den internen Beteiligten getroffen werden, um den Projekterfolg sicherzustellen.
  • Partner- und Ressourcenmanagement: Du steuerst sämtliche externen Partner, die an Investitions- und Modernisierungsprojekten für bestehende Wohn- und Gewerbeimmobilien beteiligt sind. Dabei liegt es in deiner Verantwortung, Termine, Kosten und Qualitätsstandards zu sichern. Zudem prüfst du externe Zuarbeiten sorgfältig auf ihre Plausibilität, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen.
  • Qualitätssicherung und Kontrolle: Du verfolgst die Gewährleistung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Innovation und Problemlösung: Du entwickelst allein und im Team innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen innerhalb der Organisation sowie für die Projekte

  • Ein abgeschlossenes technisches Fachhochschul-/Hochschulstudium als ArchitektIn, BauingenieurIn, HaustechnikerIn, VersorgungstechnikerIn in der technischen Gebäudeausrüstung, oder als WirtschaftsingenieurIn mit Schwerpunkt Bauwesen
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Planung und Umsetzung
  • Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement/Projektsteuerung von Wohnimmobilien
  • Solide Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen im Bauwesen
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Bauplanung und Baudurchführung sowie in der Termin- und Kostensteuerung
  • Konzeptionelle Fähigkeiten zur Umsetzung der Investitionsziele und ein ausgeprägtes Wirtschaftlichkeitsbewusstsein
  • Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Project), SAP Kenntnisse (wünschenswert)
  • Persönlich überzeugen Sie durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven
  • Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung
    im unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto
  • 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12 sowie die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen
  • Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten
  • Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten
  • Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot, BVG-Zuschuss
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