Jobbeschreibung
In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot.
Wir suchen Sie für den Fachbereich Planen und Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Abteilungsleitung Gebäudemanagement (m/w/d)
Das Gebäudemanagement ist zuständig für bauliche Maßnahmen an ca. 100 städtischen Gebäuden (Schulen, Kindergärten, Hallen- und Freibad, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Parkhäuser, Baubetriebshof, Feuerwehr, Wohngebäude). Derzeit stehen eine Vielzahl von interessanten und anspruchsvollen Hochbauprojekten an.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für die Abteilung
- Fachlicher Ansprechpartner und Ideengeber in der Planung und Bauausführung für die Mitarbeiter bei den laufenden Projekten
- Beobachtung und Bewertung von Trends im Baubereich im Hinblick auf Bauausführung, Nachhaltigkeit und Kosteneffizienz
- Beratung der Verwaltungsspitze zur strategischen und bautechnischen Weiterentwicklung des Immobilienbestands
- Projektplanung, -organisation und Projektsteuerung, Optimierung externer Kosten, enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- Übernahme eigener Bauprojekte
- Kostenplanung u. -controlling der laufenden Projekte und Koordination der Haushaltserstellung
- Vorstellung der laufenden und geplanten Projekte in den städtischen Gremien (Gemeinderat, Technischer Ausschuss), Ansprechpartner in fachlichen und planerischen Fragen
- Repräsentation der Stadt bei Veranstaltungen, auf Baustellen etc.
Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
- Abschluss (Ingenieur, Bachelor, Master) in den Fachrichtungen Bauingenieurswesen, Architektur/Städtebau, Bauplanung/Bauwirtschaft, Hochbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachgewiesene Projekterfahrung (Planung und Umsetzung), langjährige Berufserfahrung im Baubereich, idealerweise auch Kenntnisse im kommunalen Vergaberecht
- Fachliche Kompetenz in allen Leistungsphasen bei Bauprojekten
- Betriebswirtschaftliches Denken, Erfahrung in der Kostenplanung und effizienter Einsatz öffentlicher Mittel
- Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres und kompetentes Auftreten, ganzheitliche Herangehensweise zur Erreichung der städtischen Ziele
- Führungsqualitäten als fairer Problemlöser und Motivator
- Gute EDV-Kenntnisse (Office und spez. Bauprogramme)
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Eine Aufgabe mit Zukunft und große Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“
- Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)
- ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad, EGYM Wellpass und weitere Benefits
Die Einstellung erfolgt in Vollzeit und unbefristet.
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