Jobbeschreibung
Die TKM Gruppe ist eine international agierende mittelständische Unternehmensgruppe, die weltweit zu den führenden Herstellern von Maschinenmessern für die papier-, metall-, holz- und kunststoffverarbeitende Industrie zählt. Weltweit beschäftigen wir über 950 Mitarbeiter/innen.
Für unsere Holding mit Sitz in Remscheid suchen wir einen
Chief Operating Officer COO (m/w/d)
Als Geschäftsführer und Holding-Mitglied verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung sämtlicher Produktionsstandorte der TKM Gruppe und berichten an den CEO sowie an den Beirat der Unternehmensgruppe.
- Gesamtverantwortung für alle technischen und operativen Themen innerhalb der TKM Gruppe (Produktion, F&E, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit, Supply Chain)
- Integration bzw. Aufbau neuer Standorte und Leitung von Transformations- und Change-Prozessen
- Entwicklung und Umsetzung eines zukunftsgerichteten globalen Produktionsnetzwerks („Production Footprint“)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Fertigungsprozesse und -effizienz an den Produktionsstandorten im Spannungsfeld zwischen Liefertreue, Qualität und Kosten
- Fördern und Vorantreiben von Operational Performance Excellence und Lean Production in enger Zusammenarbeit mit den technischen Geschäftsführern der Produktionsstandorte
- Sicherstellung der Führungs- und Unternehmenskultur für die nächsten Unternehmensphasen sowie einer stabilen Entwicklungs- und Nachfolgeplanung an den einzelnen Standorten im Rahmen der Personalentwicklung
- Steuerung und Optimierung aller relevanten KPI-Systeme, Budgets, Ressourcen und Kostenstrukturen
- Regelmäßige Präsenz vor Ort an den Standorten sowie bei internationalen Lieferanten
- Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, Maschinenbauingenieur oder vergleichbare technische Ausbildung
- Fundierte Erfahrung als ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit auf hohem Level in der metallverarbeitenden Industrie eines international tätigen Unternehmens
- Nachweisbare Erfolge in der Integration von Unternehmen, Change-Management, Restrukturierung oder internationalem Wachstum
- Tiefes Verständnis der Produktionsprozesse und -technologien sowie Erfahrung und Verständnis von modernem Lean Management
- Teamplayer-Qualitäten mit empathischem Auftreten, Überzeugungskraft auf Augenhöhe und einem modernen - auf Vertrauen basierenden - Führungsverständnis
- Hohe Entscheidungsfreude, um auch in schwierigen Situationen schnelle und effektive Wege zu finden
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift sowie eine erhöhte Reisebereitschaft
- Die Gelegenheit, die Kultur und Wachstumsstrategie einer Unternehmensgruppe aktiv und entscheidend mitzugestalten
- Eine herausfordernde Führungsposition mit einem sehr breiten Gestaltungsrahmen gepaart mit einer langfristig ausgelegten Perspektive eines erfolgreichen Unternehmens
- Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket (inkl. Firmenauto zur Privatnutzung) entsprechend der Verantwortung der Position