Jobbeschreibung
Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen.Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden.
Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.
- Du entwickelst und wartest robuste, kundenorientierte PHP-Anwendungen für unsere Business-to-Business-Plattformen
- Du analysierst und optimierst bestehende Codebasen, um hohe Leistung und Skalierbarkeit zu gewährleisten
- Du implementierst neue Funktionen und Features und wirkst in unserem agilen Entwicklungsrahmen mit Fokus auf Experimente und kontinuierliche Verbesserung mit
- Du arbeitest eng mit unserem crossfunktionalen Entwicklungsteam zusammen und nimmst aktiv an Code-Reviews und Pair-Programming-Sessions teil
- Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs abgeschlossen und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis von Programmierkonzepten
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und teamorientiert
- Du hast nachweisliche Erfahrung mit modernem PHP, einschließlich PHP 8.x und objektorientierten Programmierprinzipien
- Du kennst dich mit Frontend-Technologien wie JavaScript (Vue.js oder allgemeine Kenntnisse), HTML5 und CSS3 aus
- Du hast Erfahrung mit Datenbanken, insbesondere MySQL, und gute SQL-Kenntnisse
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Linux (Shell) und Erfahrung mit Versionskontrolle mittels Git
- Du hast praktische Erfahrung mit mindestens einem großen PHP-Framework wie Symfony, Slim oder Laravel
- Du kennst CI/CD-Tools wie Gitlab-CI und Konfigurationsmanagement-Tools wie Ansible, was von Vorteil ist
- Du sprichst gut Deutsch und Englisch (mind. B2-Niveau)
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse