Sachbearbeiter*in in der Stellenbewertung

Stadt Karlsruhe

Jobbeschreibung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in Stellenbewertung

Das Personal- und Organisationsamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in in der Stellenbewertung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.


  • Sie nehmen selbstständig, eigenverantwortlich und rechtssicher Stellenbewertungen für alle Beschäftigtengruppen vor
  • In Zusammenarbeit mit den Dienststellen führen Sie vor Ort Arbeitsplatzanalysen durch
  • Sie stehen den Dienststellen mit Ihrer fachlichen Expertise auf Augenhöhe zur Verfügung
  • Sie wirken als Bindeglied zu den Sachgebieten Organisation und Change Management

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Public Management, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen oder Organisation sind von Vorteil
  • Die Fähigkeit zum analytischen, systematischen und lösungs­orientierten Denken sowie zum selbstständigen und innovativen Arbeiten zeichnet Sie aus
  • Teamgeist sowie die notwendige Belastbarkeit und Flexibilität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

  • Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
  • Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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