Jobbeschreibung
Werde Livechanger – werde Teil der Gi Group Holding!
Wir, die Gi Group Holding sind ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 30 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber:innen und Arbeitgeber zusammen. In Deutschland stärken wir als Mitarbeitende der Holding unseren Marken Gi Group, Grafton und ODM Consulting den Rücken. Wir unterstützen als starker Partner im in Bereichen wie Sales, HR, Finance oder Marketing, sodass sich unsere Teams aufs wesentliche fokussieren können...und jetzt suchen wir Dich! Wir suchen Dich als begeisterungsfähiges Talent, routinierte:n Expert:in oder neugierige:n Profi. Wir suchen Dich als Persönlichkeit, die durch ihre offene Art begeistert und zusammen mit uns die Zukunft der Arbeitswelt gestalten will.
Wir geben Dir die Chance, Dich bei uns weiterzuentwickeln, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir freuen uns auf Dich! Let‘s #changelives!
Process & Change Expert (gn)
Standort: Düsseldorf Beschäftigungsbeginn: ab sofort
- Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse gemeinsam mit Fachbereichen, um Verbesserungspotenziale aufzudecken.
- Du erstellst übersichtliche Prozessdarstellungen (AS-IS & TO-BE) und entwickelst innovative Prozesslösungen, die unsere Business-Ziele unterstützen.
- Du steuerst Change-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und hältst Zeitpläne, Ziele und Budgets im Blick.
- Du arbeitest eng mit internen Teams wie IT, HR, Marketing, Sales und Operations zusammen, um nachhaltige Veränderungen zu verankern.
- Du identifizierst Best Practices, setzt Standards und entwickelst unsere Methoden im Bereich Business Process Reengineering kontinuierlich weiter.
- Du dokumentierst Prozesse, definierst relevante KPIs und sorgst für deren Monitoring in Zusammenarbeit mit Analytics.
- Ein abgeschlossenes Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- 3–5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem internationalen oder konzerngeprägten Umfeld.
- Kenntnisse in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen sowie in gängigen Prozessstandards.
- Erfahrung mit Change-Management-Projekten und der Koordination verschiedener Stakeholder.
- Sicherer Umgang mit MS Teams, Office und MS Project.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Know-how in mindestens einem funktionalen Bereich (z. B. Sales, Marketing, Finance) – und solides Verständnis für weitere Bereiche.
- Analytisches Denken, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Veränderungsbereitschaft.
- Benefits und davon reichlich: z.B. 30 Tage Urlaub, Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, sowie Corporate Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position
- Wir setzen auf unbefristete Arbeitsverhältnisse, um eine bestmögliche Entwicklungsumgebung zu schaffen
- Deine Weiterentwicklung: Mit einem Team aus Inhouse-Trainern und Online-Seminaren, sowie zahlreichen Trainingsinhalten sorgen für eine spannende Perspektive!
- Jobrad: Und für alle Radler:innen haben wir gute News: Mit unserem Jobrad-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig ins Office zu kommen
- Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Initiativen zur Ideen-Inklusion – wir hören jede Stimme!
- Eine spannende Einarbeitung – mit unseren digitalen Lösungen und Deinen Kollegen vor Ort lernst Du uns und Dein zukünftiges Aufgabenfeld kennen
- Und das Wichtigste zu guter Letzt: Teamzusammenhalt ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird bei uns tagtäglich gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele!