Ingenieur (m/w/d) Trassierung

Jobbeschreibung

Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirt­schaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienst­leistungs­unternehmen der deutschen Bau­industrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Inno­vations­kraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungs­spektrum und eine hohe Wert­schöpfungs­tiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertig­teil­werken, modern­stem Fuhr- und Geräte­park sowie eigenen Roh- und Bau­stoff­betrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Ent­wick­lungs­möglich­keiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Quali­tät von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Ent­schei­dungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Ingenieur (m/w/d) Trassierung


  • Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
  • Erarbeitung und Bewertung von Strecken­profilen, Trassierungen und Planwerken für frühe Leistungs­phasen
  • Erstellung und Vorstellung von Vorentwurfs­planungen und Umsetzungs­konzepten beim Kunden
  • Koordination und Steuerung von externen Planern, Dienst­leistern und weiteren Stakeholdern

  • Abgeschlossenes Studium als Bau­ingenieur (m/w/d) oder im Verkehrs­ingenieur­wesen bzw. gleich­wertige Qualifikation und Ausbildung
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Planung von Verkehrs­infra­struktur und Bemessung von Verkehrs­systemen
  • Zeitgemäße EDV-Kenntnisse (Microsoft 365) und Erfahrungen mit CAD- und Visualisierungs­software
  • Organisationsgeschick, positives Auftreten und Kommunikations­stärke
  • Unternehmerisches Denken, Verant­wortungs­bewusstsein, Team­fähigkeit sowie Eigen­initiative

  • Als Bögler realisieren Sie heraus­fordernden Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunfts­orientierten Familien­unternehmen
  • Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung
  • Eigenverantwortlich sein: interessante und viel­fältige Projekte warten auf Sie
  • Zukunftsorientiertes Mindset: kreative Arbeits­atmosphäre sowie ein inspirierendes Miteinander
  • Tarifliche Zusatzleistungen
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