Jobbeschreibung
Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.
Als Bau- und Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Koordination und Umsetzung von Bauprojekten inklusive Instandhaltung, Brandschutz, Budgetplanung, digitalem Flächenmanagement und energetischer Sanierung. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen?
- Sie planen und leiten eigenverantwortlich Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen inklusive Abnahme und Abrechnung
- Sie übernehmen die Planung und Genehmigung von Umbau- und Neubaumaßnahmen sowie die Koordination behördlicher Verfahren
- Sie wirken an der CO₂-Bilanzierung mit und planen und koordinieren energetische Sanierungsmaßnahmen
- Sie koordinieren Brandschutzkonzepte und setzen entsprechende Maßnahmen um
- Als Bauherrenvertreter verantworten Sie das Baumanagement und die Projektsteuerung
- Sie unterstützen die kaufmännische Budgetplanung und stimmen sich zentral zur Kostenübersicht ab
- Sie erstellen und koordinieren Raum- und Umzugskonzepte in Abstimmung mit relevanten Ansprechpartnern
- Sie verwalten das digitale Planarchiv, erstellen CAD-Pläne und unterstützen das Raum- und Flächenmanagement
- Sie gestalten Rahmenvereinbarungen fachlich aus und entwickeln Standards für die Einbindung externer
Firmen/Dienstleister
- Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur und bringen relevante Berufserfahrung mit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in AutoCAD, ggf. CAFM sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben eine hohe IT-Affinität
- Sie zeichnen sich durch eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, Eigeninitiative sowie Kunden und Serviceorientierung aus
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Sie arbeiten eigeninitiativ, analytisch sowie prozess- und lösungsorientiert
- Sie übernehmen Verantwortung, sind durchsetzungsstark, flexibel und teamfähig
- Sie treffen Entscheidungen selbstständig und bringen Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen mit
- Sie sind belastbar und verfügen über eine ausgeprägte Problemlösekompetenz mit Hands-on-Mentalität
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.
Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie.
Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.
Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.
Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können.
Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.
Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.
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