Jobbeschreibung
Der Verbraucherzentrale Bundesverband (vzbv) bündelt als Dachverband die Expertise von 16 Verbraucherzentralen und mehr als 30 verbraucherpolitischen Verbänden – darunter über 2.000 Organisationen und sieben Millionen Einzelmitglieder – für einen starken Schutz der Verbraucher:innen in Deutschland. Rund 250 Mitarbeiter:innen sind für den vzbv im Herzen von Berlin und am Brüsseler Standort tätig. Die zentrale Aufgabe des Verbands ist es, die Interessen der Verbraucher:innen in Deutschland gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung zu vertreten und sich für eine gerechte und nachhaltige Gesellschafts- und Wirtschaftsordnung einzusetzen.
Zur Verstärkung unseres Teams Energieberatung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Gesamtprojektleiter:in Team Energieberatung
(Vollzeit, 39 Wochenstunden, unbefristet)
Das Team Energieberatung leitet und koordiniert die vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie geförderte Energieberatung der Verbraucherzentrale, bei der bundesweit ca. 1.000 Energieberater:innen jährlich mehr als 250.000 Haushalte beraten.
- Weiterentwicklung und Anpassung des Beratungskonzeptes der Energieberatung an sich ändernde gesellschafts- und energiepolitische Herausforderungen sowie an rechtliche Rahmenbedingungen, technische Innovationen und eine sich verändernde Beratungsnachfrage
- Koordination des Gesamtprojekts Energieberatung inklusive der Erarbeitung von Projektanträgen in enger Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Verbraucherpolitik sowie den Verbraucherzentralen
- Einbeziehung neuer Medien zur Weiterentwicklung des Projektes, vor allem Einbeziehung und Nutzung des Intranets der Verbraucherzentralen für die Energieberatung
- Kommunikation mit dem Zuwendungsgeber zu Fragen in Bezug auf das Projekt
- Controlling der Jahresarbeitsplanung sowie Evaluation von Umsetzung und Zielerreichung
- Allgemeine Personalführung, -entwicklung und –planung sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Gesamtprojekts und gegenüber dem institutionellen Teil
- Abstimmung der Projektaktivitäten mit den Tätigkeiten des vzbv sowie mit den beteiligten Mitgliedsverbänden
- Koordination und Durchführung der projektbezogenen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Rücksprache mit Geschäftsbereich Kommunikation
- Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss); bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen
- Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement und im Controlling
- Umfassende und langjährige Führungserfahrung
- Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Energieeffizienz und der energetischen Sanierung
- Erfahrungen in der Aufstellung und Steuerung von Wirtschafts- und Budgetplänen
- Grundkenntnisse des Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberechts
- Einen kooperativen und motivierenden Führungsstil
- Sicheres und professionelles Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem politisch spannenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten an bis zu 13 Tagen im Monat
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie den 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- Eine sehr attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Direkte ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket in Höhe von 23 Euro monatlich
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Form von individuellen Fortbildungen sowie Team- und Gruppenschulungen
- Regelmäßige Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Exkursionen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
- Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzung ist eine Vergütung nach TVÖD Bund, Entgeltgruppe 15 möglich (Jahresbruttogehalt von Stufe 1: 71.430 € bis Stufe 3: 81.312 € inklusive der Jahressonderzahlung)
Vielfalt wird im vzbv gelebt. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
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