Jobbeschreibung
Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch.An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.
- Kundenakquise und -bindung: Sie betreuen unseren langjährigen Kundenstamm sowie unsere Partner und sind zuständig für die Gewinnung neuer Kunden. Dabei bearbeiten und koordinieren Sie eingehende Kundenanfragen, verantworten die reibungslose Kommunikation und pflegen die Stammdaten in unserem CRM-System.
- Strategischer Vertrieb: Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Umsetzung der Vertriebsstrategie im operativen Tagesgeschäft.
- CONDOK-Produktportfolio: Sie entwickeln aktiv unser bestehendes Produktportfolio weiter und agieren dabei als zentraler Stakeholder zwischen den Abteilungen und unseren Kunden.
- Messen und Veranstaltungen: Sie sind eigenständig für die Planung, Organisation und Durchführung von Messen verantwortlich.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb
- Souveräne, freundliche und überzeugende Kommunikation
- Teamfähigkeit sowie eine hohe Lernbereitschaft
- Strukturierte sowie kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
Vergütung und Entwicklung
- Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
- Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
- Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich
- Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
- Bike-Leasing für Ihre Mobilität
- Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten
- Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
- Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe