Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein global führendes Unternehmen der Energietechnik. Als Technologieanbieter entlang der gesamten Energiewertschöpfungskette – von konventionellen bis erneuerbaren Systemen – setzt das Unternehmen Maßstäbe bei der Transformation der Energieinfrastruktur. Der Bereich Corporate Real Estate Management (CREM) verantwortet weltweit alle immobilienbezogenen Aktivitäten – von der strategischen Planung über die Entwicklung und Realisierung bis hin zum operativen Betrieb von Büro-, Industrie- und Sonderimmobilien.
Aufgrund struktureller Weiterentwicklung und wachsender nationaler Projektvolumina suchen wir für unseren Mandanten im exklusiven Auftrag einen Head of Construction CREM (m/w/d) am Standort Berlin.
- Gesamtverantwortung für die Umsetzung von großvolumigen und komplexen Bauvorhaben (Büro, Produktion)
- Multiprojektmanagement von ca. 20 Projekten
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines siebenköpfigen Projektteams bestehend aus Architekten und Ingenieuren
- Steuerung komplexer Bauvorhaben im Bestand
- Auswahl, Beauftragung und Koordination externer Planungsbüros, Fachplaner, Bauunternehmen und Dienstleister
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. Arbeitssicherheit, baurechtliche Genehmigungsverfahren, Brandschutz)
- Entwicklung technisch und ökologisch optimierter Lösungen unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens
- Berichtslinie an den General Manager
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder Facility Managements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bau-Projektmanagement auf Bauherrenseite, insbesondere im Bestandsbau
- Erfahrung im Multiprojektmanagement sowie in der Führung von interdisziplinären Projektteams
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Bauordnungsrecht, Brandschutz, Arbeitssicherheit (Fremdfirmenkoordination nach BG Bau)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, lösungsorientierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise
- Attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterbildungsangebote und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, diversen und interdisziplinären Arbeitsumfeld
- Beteiligung an wegweisenden Projekten zur Umsetzung der Klimastrategie und Energiewende
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben