Jobbeschreibung
Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.
Wir suchen eine:n
Personalbetreuer:in (m/w/d)
Kennziffer: 2508-05 eva C-PA
Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich
Personalabteilung
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist
31.08.2025
Beschäftigungsart
70–100 %, unbefristet
Die Personalabteilung der eva vereinigt als Querschnittsbereich die klassische Personalbetreuung mit der Personalgewinnung, ‑entwicklung und ‑bindung sowie die Bearbeitung von Grundsatzthemen und Projekten.
Von der Personalabteilung der eva werden monatlich circa 2.700 Personalfälle bei der eva, ihren Töchtern und befreundeten Sozialunternehmen in verschiedenen Service-Leveln betreut.
- Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Durchführung aller administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung und ‑verwaltung (z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen etc.)
- Bearbeiten von Anträgen und Überwachen von arbeitsvertraglichen Fristen (z. B. Elternzeit, Teilzeit, Änderung der individuellen Arbeitszeit, GfB etc.)
- Erfassen und Pflegen der Personaldaten in unserem Abrechnungssystem P&I Loga
- Führen der digitalen Personalakte
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r mit Schwerpunkt Personal, oder einen Abschluss eines wirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung in der Personalbetreuung und ‑verwaltung
- Erfahrungen in der Arbeit mit Tarifverträgen und Gesetzen (Steuerrecht / Sozialversicherungsrecht; Arbeitsgesetze)
- einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrung mit einem der gängigen Entgeltabrechnungsprogramme
- eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz; eine engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit zur Arbeit im Mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen / Woche
- umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelung zur flexiblen Arbeitszeit und gute Work-Life-Balance
- 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB / VVS
- Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge