Personalbetreuer:in (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehren­amtliche Kolleg:innen – sind tag­täglich für alle Menschen da, die auf Unter­stützung angewiesen sind.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Heraus­forderungen bei, insbesondere in unseren Kern­bereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Sucht­kranken­hilfe, Sozial­psychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.

Wir suchen eine:n

Personalbetreuer:in (m/w/d)

Kennziffer: 2508-05 eva C-PA

Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Stuttgart Mitte

Ausschreibender Bereich
Personalabteilung

Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsendefrist
31.08.2025

Beschäftigungsart
70–100 %, unbefristet

Die Personalabteilung der eva vereinigt als Querschnittsbereich die klassische Personal­betreuung mit der Personalgewinnung, ‑entwicklung und ‑bindung sowie die Bearbeitung von Grundsatz­themen und Projekten.

Von der Personalabteilung der eva werden monatlich circa 2.700 Personal­fälle bei der eva, ihren Töchtern und befreundeten Sozial­unternehmen in ver­schiedenen Service-Leveln betreut.


  • Ansprechpartner:in für unsere Mit­arbeitenden bei allen personal­wirt­schaft­lichen Frage­stellungen
  • Durchführung aller administrativen Tätig­keiten im Rahmen der Personal­be­treu­ung und ‑verwaltung (z. B. Erstellen von Arbeits­verträgen, Bescheinigungen etc.)
  • Bearbeiten von Anträgen und Über­wachen von arbeits­vertraglichen Fristen (z. B. Elternzeit, Teilzeit, Änderung der individuellen Arbeits­zeit, GfB etc.)
  • Erfassen und Pflegen der Personal­daten in unserem Abrechnungs­system P&I Loga
  • Führen der digitalen Personal­akte

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuer­fach­angestellte:r mit Schwerpunkt Personal, oder einen Abschluss eines wirt­schaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung in der Personal­betreuung und ‑verwaltung
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Tarif­verträgen und Gesetzen (Steuer­recht / Sozial­versicherungsrecht; Arbeits­gesetze)
  • einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrung mit einem der gängigen Entgelt­ab­rechnungs­programme
  • eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz; eine engagierte, zuverlässige, ver­ant­wortungs­bewusste, selbst­ständige Arbeitsweise

  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit zur Arbeit im Mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen / Woche
  • umfangreiche Qualifizierungs- / Fort­bildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werkstatt sowie über externe Angebote
  • mitarbeiterindividuelle Regelung zur flexiblen Arbeits­zeit und gute Work-Life-Balance
  • 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Job­ticket-Variante der SSB / VVS
  • Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mit­glied­schaft
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge
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