Jobbeschreibung
Digital Marketing Manager Zentraleuropa (m/w/d)
Kaufering
Referenz Nummer: WD-0038070
In der Rolle als Digital Marketing Manager Zentraleuropa (m/w/d) können Sie Ihre Expertise und Leidenschaft im Bereich Content Marketing sowie Ihre Kreativität optimal einbringen. Sie verantworten eigenverantwortlich die Steuerung, Planung, Weiterentwicklung und Performance der Inhalte unserer Hilti Website für die Region Zentraleuropa mit dem Ziel, eine optimale Customer Experience sicherzustellen und so zum Geschäftserfolg Hilti's beizutragen.
Mit Hilti starten Sie in Ihre Zukunft in einem internationalen, innovativen Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Stärken optimal einzubringen und sich in weiteren Karriereschritten zu beweisen.
Wer ist Hilti?
Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.
Unser Marketing ist vielfältig: strategisches Marketing, Produktmanagement sowie Online- und Channel-Marketing. Vernetzen Sie sich mit Ihren internationalen Kolleginnen und Kollegen.
Verantwortung für die strategische Planung & Richtung, Verwaltung und Weiterentwicklung der Inhalte der Hilti Website
Entwicklung und Optimierung der Onsite-Marketing-Aktivitäten, um das Customer Engagement zu verbessern und die Unternehmensziele voranzutreiben
Durchführung von Website-Steuerung und -Tests zur Maximierung von Performance und User Experience
Erstellung von suchoptimierten Inhalten, die auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind, in Übereinstimmung mit der globalen Website-Content-Strategie
Analyse des Erfolgs von Website-Marketing-Aktivitäten, um aus den Daten Erkenntnisse zur Optimierung der Website-Performance abzuleiten
Überwachung und Optimierung der wichtigsten Leistungskennzahlen in Bezug auf Website-Traffic, Online Customer Journey und Navigation
Anforderungen von Stakeholdern managen, abstimmen und flexibel in leistungsstarke digitale Marketingmaßnahmen überführen – unter enger Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Marketingteams, um auf datenbasierten Erkenntnissen Geschäftsziele effektiv zu unterstützen
Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig davon, welchen persönlichen Hintergrund der Einzelne mitbringt. Wir legen Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.
Was Sie mitbringen:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Kommunikation
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Website Management, Digital Marketing oder Content Marketing
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich SEO sowie Beherrschung der Grundsätze des UX/UI-Designs
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Vertrautheit mit relevanten KPIs für Content Marketing und Webanalysetools, um Datenerkenntnisse in Strategien umzuwandeln
- Hervorragende Kommunikations- sowie Stakeholdermanagement Fähigkeiten, vor allem im Hinblick auf unterschiedliche Interessensgruppen
- Erfolgreiche Leitung von Projekten mit lösungsorientierter Denkweise und hoher Zielorientierung
- Hervorragende Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Mit Lernpartnern und strukturiertem Einarbeitungskonzept ermöglichen wir Ihnen auch ohne Vorkenntnisse einen optimalen Start. Bei uns erleben Sie einen starken Teamspirit und arbeiten an einem Arbeitsplatz, an dem Sie täglich Menschen begeistern können. Wenn Sie außerdem Lust auf eine Karriere in einer globalen, innovativen Organisation haben, sind Sie bei uns richtig – Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- sowie Privatleben und bieten Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.:
• Flexible Arbeitsmodelle // 50 % Home-Office im Monat
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• Corporate Benefits, Jobbike u.v.m.