Referent Organisationsentwicklung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Referent Organisationsentwicklung (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in Berlin, Bonn, Nürnberg oder München, alternativ bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.

Der Bereich "Plans, Change & Transformation (PCT)" innerhalb des Geschäftsführungsbereichs CEO bündelt die strategischen Aktivitäten in den Bereichen Mittel- und Langfristplanung, der Transformation, Landes- und Bündnisverteidigung sowie der Organisationsentwicklung und der Geschäftsarchitektur der BWI.


  • Umsetzung der Geschäftsarchitektur, insbesondere der Aufbauorganisation zur Unterstützung der Steuerungsfähigkeit der BWI

  • Verantwortung für einzelne Fachgebiete der Geschäftsarchitektur, insbesondere Organisationsschnittstellen und der Organisationsentwicklung einschließlich aufbauorganisatorischer Anpassungen

  • Analyse und umfassende Bewertungen der strategischen und politischen Rahmenbedingungen mit Auswirkung auf die Aufbauorganisation der BWI und Herunterbrechen auf Grundsätze und Kriterien für das Organisationsdesign

  • Definition von Regeln, Standards und Arbeitsprozessen mit übergreifender Wirkung in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachverantwortlichen der BWI-Organisation

  • Abstimmung und Verknüpfung der geplanten Maßnahmen mit allen relevanten Schnittstellen der jeweiligen Fachbereiche sowie deren inhaltliche Abstimmung innerhalb des Bereichs PCT


  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar

  • Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Geschäftsarchitektur, Personalmanagement, Unternehmensentwicklung oder vergleichbar

  • Erfahrung in der Steuerung übergreifender Projekte und strategischer Steuerung

  • Fundierte Kenntnisse der Geschäftsarchitektur, Organisationsmanagement der BWI wünschenswert

  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Konflikt-, sowie Durchsetzungsvermögen

  • Hoher Grad an analytischer Kompetenz, Sorgfalt- und Gewissenhaftigkeit sowie Entscheidungs- und Umsetzunskraft
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 30%)

  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
  • Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung
  • Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen
Mehr