SAP Key User (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Accounting

ALDI Nord

Jobbeschreibung

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.


  • Anwendersupport: Ansprechpartner für Fragen rund um SAP S/4HANA im Accounting Umfeld sowie Unterstützung und Beratung im Umgang mit SAP im operativen Bereich für Anwender im Accounting nationaler ALDI Nord Gesellschaften
  • Digitalisierung und Automatisierung: Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung und Automatisierung und Erstellung von Excel-Templates
  • Schulung: Schulungen für Mitarbeiter der nationalen Accounting-Einheiten zu SAP Prozessen und -Funktionalitäten sowie Erstellung von Buchungsvorlagen und Templates
  • Testing: Durchführung von Funktionstests für neue Prozesse und Systemanpassungen, beispielsweise nach Release-Upgrade und Sicherstellung der Systemqualität und -performance
  • Schnittstelle: Enger Austausch mit dem Fachbereich IT
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege von Benutzerhandbüchern, Schulungsunterlagen und Prozessdokumentationen

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP Umfeld, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
  • Wünschenswert: Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Retail
  • Erfahrung in der Durchführung von Tests und der Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Problemlösungsfähigkeit

  • Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
  • Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
  • Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
  • Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
  • Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
  • Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits
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