Jobbeschreibung
Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Mit unseren Anwendungen und Ihnen in unserem Team machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher – und deren Daten sicherer.
Worauf warten Sie noch? Lassen Sie uns gemeinsam die Welt ein Stück sicherer gestalten.
Wir suchen
Leiter:in Secure Identity (m/w/d)
01.10.2025
Bremen
Vollzeit
Als Leiter:in des Fachbereiches verfügen Sie über Expertenwissen im Bereich sichere Identitäten, sicherheitsrelevante Normen und Gesetze sowie zu unseren Produkten, welches Sie zum Ausbau des Fachbereiches sowie zur Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern einsetzen.
Folgende spannende Aufgaben werden Sie dabei erwarten:
- Repräsentation des Fachbereiches gegenüber internen und externen Stakeholdern, ggf. auch in Gremien oder Förderprojekten
- Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereiches Secure Identity (EUDI-Wallet-Lösungen, eID-Server Produkte) unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
- Fachliche Führung von agilen Entwicklerteams
- Stärkung der Eigenverantwortung der Teams und Teammitglieder
- Strategische Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten in enger Abstimmung mit Produktentwicklung und IT-Security
- Aufgabenübergreifende Priorisierung und Planung des Fachbereiches
- Kapazitäts- und Kompetenzplanung
- Förderung moderner und sicherer Softwareentwicklung (Clean Code, DevSecOps-Prinzipien und Architektur)
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien (DSGVO, eIDAS etc.) und sicherheitsrelevanten Normen (z.?B. BSI-Vorgaben)
- Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Meilensteinen
Fachliche Qualifikationen:
- Ausgeprägte Kenntnisse im Themengebiet „sichere Digitale Identitäten in Deutschland und Europa“, insbesondere im Public Sector
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Software-Engineering oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Verantwortung von Softwareentwicklung, idealerweise mit Fokus auf digitale Identitäten, Kryptographie oder sicherheitskritische Anwendungen
- Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, SAFe o. Ä.)
- Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards und -zertifizierungen (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz)
- Kenntnisse im regulatorischen Umfeld (z. B. eIDAS, GDPR, BSI TR, PSD2) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
Persönliche Kompetenzen:
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung
- Kollaborativer Führungsstil
- Erkennen der individuellen Fachkompetenz innerhalb des Fachbereiches und Einbeziehung vorhandenen Wissens der Mitarbeitenden in Entscheidungen
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude am Austausch mit anderen Menschen und starke Überzeugungskraft, auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern
- Sehr souveränes Auftreten und Begeisterung für Ihren Themenbereich
- Eigenverantwortung, Innovationsgeist und Qualitätsbewusstsein
- Flexible Arbeitszeit
- Familienfreundlich
- Homeoffice möglich
- Hunde erlaubt
- Sportaktivitäten/Firmenfitness
- JobRad/Dienstfahrrad