Jobbeschreibung
Die Lubinus Kliniken in Kiel vereinen seit Generationen medizinische Spitzenleistungen mit einer familiären Unternehmenskultur. Mit dem Lubinus Clinicum, einem führenden Fachkrankenhaus, dem Sankt Elisabeth Krankenhaus Kiel als Belegkrankenhaus und der MVZ Lubinus GmbH als fachübergreifendem Versorgungszentrum stehen wir für spezialisierte und patientenorientierte Spitzenmedizin. Als Arbeitgeber setzen auf ein familiäres Miteinander, Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Tradition und Innovation gehen bei uns Hand in Hand – für eine starke Zukunft, die wir gemeinsam gestalten.
- Unterstützen der Unternehmens- und Abteilungsleitung in strategischen und operativen Fragestellungen der Kliniken
- Erstellung von Monats - und Quartalsberichten
- Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses sowie der Einzelabschlüsse der Konzerngesellschaften
- Vorbereitung der Steuererklärungen und Übernahme weiterer steuerlicher Tätigkeiten
- Durchführung der jährlichen Investitionsplanung einschließlich des damit verbundenen Controllings
- Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs und der Beschaffungsprozesse
- Übernahme von Sonderaufgaben und Begleitung oder Leitung interner Projekte – einschließlich der Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse
- Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken, Behörden und Lieferanten
- Abgeschlossenes betriebs- oder volkswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen bzw. Controlling oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen - vorzugsweise in einem Krankenhaus oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit, verbunden mit verbindlichem Auftreten und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Professioneller Umgang mit Microsoft Excel und Erfahrungen mit Finanzbuchhaltungs- und Materialwirtschaftssystemen
- Strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die perfekte Verbindung von Beruf und Privatleben
- Attraktive Vergütung mit einer jährlichen Sonderzahlung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Umfeld
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Job-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und zahlreiche Einkaufsrabatte im Rahmen der Corporate-Benefits
- Bike-Leasing: Profitieren Sie von vielfältigen Bike-Leasing-Angeboten
- HANSEFIT-Mitgliedschaft mit Arbeitgeberzuschuss – vergünstigter Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Wellnessangeboten für Ihre Gesundheit
- Mitarbeiter-Events: Freuen Sie sich auf After-Work-Treffen, Sommerfeste und gemeinsame (Sport-)Aktivitäten
- Parkmöglichkeiten zum vergünstigtem Mitarbeitertarif
- Mitarbeiterkantine: ausgewogene Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen
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