Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Eigenverantwortliche Organisation und Leitung von Baustellen im Bereich Rohr- und Leitungsbau
- Koordination und Führung von gewerblichen Mitarbeitenden und Nachunternehmenden
- Überwachung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit
- Unterstützung bei der Baustellenabrechnung und Dokumentation
- Kommunikation mit Auftraggebenden, Bauleiter:innen und anderen Projektbeteiligten
- Vornahme von Geländeaufnahmen, Vermessungsarbeiten, Absteckungen u. ä.
- Führen des Bautagebuchs im Einvernehmen mit der zuständigen Bauleitung
- Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfes, Materialbeschaffung, Überwachung und Disposition von
- Materialanlieferungen und Materialrücklieferungen im Einvernehmen mit der Bauleitung
Wir suchen dich - zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
- Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:r geprüften Polier:in (m/w/d) mit Meisterbrief oder zum:r Werkpolier:in (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungs-, Kanal- oder Tiefbau oder ähnlichen Positionen
- Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike