Jobbeschreibung
Die REVISA CycleProof GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der erweiterten Herstellerverantwortung. Wir auditieren und zertifizieren Unternehmen in den Bereichen Verpackung, Kunststoffrecycling, Batterierücknahme und gewerbliche Abfallverordnung. Dafür bieten wir umfassende Dienstleistungen für Hersteller und Vertreiber an, damit die ihre gesetzlichen Anforderungen effizient erfüllen.
Du unterstützt unser Team bei der Durchführung, Organisation und Dokumentation von gesetzlich normierten Prüfungen und Zertifizierungen für unsere Auftraggeber.
- Kommunikation mit Kunden und Auditor*innen (deutsch/englisch)
- Pflege und Strukturierung der Auditunterlagen sowie Verwaltung interner Daten und Abläufe
- Organisation und Begleitung von Auditprojekten (Terminabsprachen, Fristenmanagement, Dokumentenprüfung, rechnerische Überprüfung von Meldedaten)
- Unterstützung bei der Erstellung von Auditberichten und Zertifikaten nach unseren Prüfmodulen
- Weiterentwicklung unserer Vorlagen, Prozesse und QM-Dokumente
- Nach erfolgter Einarbeitung: Durchführung von einzelnen Prüfungshandlungen auch vor Ort
- Du benötigst einen aber keinen bestimmten Berufs- oder Studienabschluss, Berufserfahrung ist vorteilhaft aber nicht zwingend erforderlich
(Da es die bei uns erforderliche Qualifikation „von der Stange“ gibt, bilden wir Dich als Quereinsteiger sukzessive aus) - Du bist ein absoluter Teamplayer
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und hast mindestens verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Du hast Freude daran, unterwegs zu sein – deine Reisebereitschaft ist hoch (national & international)
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Du kannst sehr sicher mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) umgehen
- Du arbeitest selbstständig, effizient und zuverlässig
- Du trittst sicher und überzeugend auf – auch vor Gruppen und in Präsentationen
- Stelle ist in Teilzeit (ab 24 h/Woche) sowie auch in Vollzeit möglich
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fokussierten Team
- Flache Hierarchien, direkte Entscheidungen, wenig interne Bürokratie
- Ein markt- und entwicklungsgerechtes Gehalt, ab dem zweiten Jahr mit einer flexiblen Komponenten
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Viel Freiraum und Eigenverantwortung nach erfolgter Einarbeitung