Jobbeschreibung
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.Über das Unternehmen
- Seit vielen Jahren erfolgreiches Familienunternehmen & renommierter Fachverlag
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft mit Fokus auf S/4HANA, inklusive technischer und prozessualer Weiterentwicklung
- Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen in den Modulen SD, MM, FI und CO
- Eigenständige Entwicklung individueller SAP-Lösungen unter Einsatz von ABAP, Java und OData, abgestimmt auf die spezifischen Anforderungen der Fachbereiche
- Pflege und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu internen und externen Systemen, insbesondere zur Verlagswebseite, zur Sicherstellung eines stabilen und performanten Datenaustauschs
- Planung, Koordination und Durchführung von Systemupdates und Releasewechseln, inklusive Testmanagement, Dokumentation und Abstimmung mit Stakeholdern
- Fundierte Erfahrungen im SAP-Umfeld - idealerweise mit S/4 HANA und ABAP-Entwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte - Stabilität und Werteorientierung inklusive
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direktem Austausch - kurze Wege, offene Kommunikation und echtes Teamgefühl
- Modern ausgestattetes Büro mit hervorragender Verkehrsanbindung (PKW, ÖPNV, Fahrrad) sowie kostenfreien Parkplätzen für Auto und Fahrrad
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub für besondere persönliche Anlässe
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche)
- Attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse für ÖPNV und JobRad
- Essensgutscheine und kostenloses Salatbuffet
- Mitarbeiterrabatte u.v.m.
- Je nach Berufserfahrung bis ca. 95.000 EUR