Jobbeschreibung
Die Verti Versicherung AG ist Deutschlands zweitgrößter Kfz-Direktversicherer. Seit 1996 setzen wir auf Innovation und Kundennähe. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren Standorten in Teltow bei Berlin und Vaterstetten bei München sind wir seit 2015 ein dynamischer Teil der globalen MAPFRE Gruppe. Ausgehend vom Prämienvolumen ist MAPFRE unter den Top 15 der größten Versicherungsgruppen in Europa. Verti ist die Digitalmarke von MAPFRE.
Du brennst für datengetriebenes digitales Marketing, hast ein strategisches Gespür für kanalübergreifende Mediaansätze und liebst es, digitale Kampagnen kontinuierlich zu optimieren? Dann werde Teil unseres Teams Direct Business & Clients bei Verti!
Bei uns treibst Du mit deiner Expertise die digitale Sichtbarkeit, Reichweite und Conversion unserer Produkte voran – mit einem klaren Fokus auf Performance und Effizienz. Dabei entwickelst du kanalübergreifende Media-Strategien, analysierst datenbasiert die Performance und steuerst unsere Kampagnen mit Weitblick und Kreativität.
In deiner Rolle als Digital Media & Performance Strategist (w/m/d) übernimmst Du eine Schlüsselfunktion mit strategischer Relevanz und großem Gestaltungsspielraum bei einem der führenden Direktversicherer in Deutschland – modern, digital, wachstumsorientiert. Dich erwarten ein inspirierendes Team, flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – denn Verti ist auf Wachstumskurs und sucht genau Dich zur Verstärkung!
Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
- Entwicklung und Steuerung ganzheitlicher, datenbasierter Media- und Performance-Strategien mit Fokus auf digitale Kanäle – immer mit Blick auf Reichweite, Conversion und Effizienz
- Strategische Beratung interner Stakeholder (z. B. Produktmanagement, Content, CRM, Analytics) zur optimalen Verzahnung von Mediaplanung, Kreativkonzepten und Customer Journeys
- Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis von Marktanalysen, Benchmarks und Business Cases zur Weiterentwicklung unserer digitalen Marketing-Strategie
- Konzeption und Steuerung von übergreifenden Kampagnenprojekten – von der Zieldefinition über Planung bis zur Auswertung und kontinuierlichen Optimierung
- Entwicklung und Testing innovativer Ansätze im Bereich Media, Targeting und Kreation zur kontinuierlichen Steigerung der Performance und Conversion
- Überwachung und Bewertung von KPIs & Budgeteffizienz sowie Erstellung von Analysen und Präsentation strategischer Learnings auf Managementebene
- Beobachtung und Bewertung aktueller Markt-, Technologie- und Media-Trends mit Blick auf langfristige Wachstums- und Wettbewerbschancen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing/Performance-Marketing der Media-Strategie-Beratung oder Cross-Media-Planung, idealerweise auf Agentur- oder Unternehmensseite
- Sehr gute Kenntnisse in der Media- und Vermarkterlandschaft sowie deren quantitativen und qualitativen Bewertungsmaßstäben, den Produktangeboten- & der Charakteristika relevanter Werbenetzwerke, standardisierten Messmethoden, BI-Tools und Excel
- Starke Analysefähigkeit, strategisches Denken sowie ein ausgeprägtes Digital Mindset
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Flexibles & hybrides Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- 39-Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.
Weiterbildung & Karriere
- Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
- Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns
Gesundheit & Wohlbefinden
- Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
- Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.
Vielfalt & Nachhaltigkeit
- Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
- Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
- Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden.