Jobbeschreibung
Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Die Stiftung Marien-Hospital Euskirchen wurde 1863 gegründet und ist seither ein stetig wachsendes Unternehmen. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin, Pflege und Reha in der Region. Wir, das sind rund 1.300 Mitarbeitende unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der ihnen anvertrauten Menschen.
Die Pflegefachschule gehört seit über 60 Jahren zum Marien-Hospital Euskirchen. In modernen und hellen Räumlichkeiten werden 75 Schüler*innen zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann ausgebildet. Neben der generalistischen Grundausbildung bietet die Pflegefachschule die Weiterbildung zur Praxisanleiter*in an. Somit leistet sie einen bedeutenden Beitrag zur Nachwuchssicherung in der Pflege im Kreis Euskirchen.
Verstärken Sie unser Team als
Pflegepädagoge*in bzw. Lehrer*in für Pflegeberufe - Pflegefachschule (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
- Als engagierte Pflege- oder Berufspädagog*in begleiten Sie unsere Auszubildenden auf ihrem Weg zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachfrau
- Mit frischen Ideen begeistern Sie sie im theoretischen und praktischen Unterricht für ihren zukünftigen Beruf
- Sie begleiten die Auszubildenden zu Ihren Praxiseinsätzen an den unterschiedlichen Lernorten
- Schriftliche, mündliche und praktische Prüfungen werden von Ihnen entworfen und abgenommen
- An der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums wirken Sie aktiv mit
- Zudem bringen Sie sich engagiert in zukunftsorientierte Projekte ein und vertreten unsere Einrichtung bei Berufsbildungsmessen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf sowie ein abgeschlossenes berufspädagogisches Studium auf Diplom,-Master- oder Bachelorniveau und die Bereitschaft, einen Masterabschluss zu erwerben
- Sie sind ein/e Teamplayer*in mit ausgeprägter Fachkompetenz und widmen sich mit Herzblut Ihrer Aufgabe als Pädagog*in
- Sie verfügen über ein großes organisatorisches Geschick und können sich flexibel auf neue Situationen einstellen
- Eine Arbeitsatmosphäre mit tollem Teamspirit und flachen Hierarchien
- Eine gut ausgestatte Schule mit 75 Ausbildungsplätzen und 16 Weiterbildungsplätzen zum/zur Praxisanleiterin
- Hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit der Chance, den Lernort Schule aktiv mitzugestalten
- Pädagogische Tage zur fachlichen Fort- und Weiterentwicklung im Team
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachtsgeld
- Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
- 30 Urlaubstage zuzüglich 1 AZV-Tag und Dienstbefreiung am 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Sehr gute Verkehrsanbindung an den Raum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus
- Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif sowie ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Ein Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
- Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach Verfügbarkeit)
- Den Stadtwald direkt hinter dem Büro für "grüne Pausen"
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria