Jobbeschreibung
Wir sind ausschließlich dem bestmöglichen Einsatz öffentlicher Mittel verpflichtet.
Bei uns gewinnen Sie Einblick in die Staats- und Kommunalverwaltung und sensibilisieren für einen sachgerechten Einsatz von Haushaltsmitteln.
Wir suchen
Bauprüferinnen/Bauprüfer (w/m/d)
beim Sächsischen Rechnungshof in Döbeln sowie beim Staatlichen Rechnungsprüfungsamt in Zwickau
- Einsatzorte: Döbeln (Schwerpunkt Tiefbau) Zwickau (Schwerpunkt Hochbau)
- Eintrittsdatum: IV. Quartal 2025
- Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit möglich
- Bewerbungsfrist: 9. September 2025
Wir prüfen für Sachsen. Unabhängig, kompetent und nachhaltig. Hierfür suchen wir kluge Köpfe mit Gespür für Schwachstellen und innovativen Ideen für tragfähige Lösungen.
Jens Michel – Präsident des Sächsischen Rechnungshofs
Mit Blick auf einen effektiven Einsatz öffentlicher Ressourcen analysieren Sie als Prüferin oder Prüfer beim Sächsischen Rechnungshof in Döbeln komplexe staatliche und kommunale Tiefbaumaßnahmen. Bei einer Tätigkeit im Staatlichen Rechnungsprüfungsamt Zwickau stehen kommunale Hochbaumaßnahmen im Fokus. Dabei entwerfen Sie Prüfungskonzepte, arbeiten an Prüfberichten und entwickeln im Team Ideen für zukünftige Prüfungen.
- Sie haben einen baufachlichen Studiengang, Schwerpunkt Hoch- bzw. Tiefbau, oder bauwirtschaftlichen Studiengang mit Diplom an einer Fachhochschule oder Bachelor an einer Hochschule abgeschlossen oder
- sich zur staatlich geprüften Technikerin oder zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hoch- bzw. Tiefbau weitergebildet oder
- arbeiten im Baubereich und haben ein rechts- oder verwaltungswissenschaftliches Fachhochschulstudium mit Diplom oder Bachelor abgeschlossen.
- Schreiben liegt Ihnen: Schriftlich konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche, bringen die Probleme auf den Punkt und kommunizieren auch für fachfremde Leserinnen und Leser durchweg verständlich.
- Ihrer Rolle als loyale Unterstützung Ihrer Teamleitung sind Sie sich bewusst.
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst, strukturiert und selbstständig.
- Sie scheuen sich nicht, unsere Anliegen gegenüber den geprüften Stellen im Ton verbindlich und in der Sache überzeugend zu vertreten.
- sinnhafte, abwechslungsreiche sowie zukunftssichere Tätigkeit
- Teams, die Wissen, Erfahrung und Ideen miteinander austauschen
- attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (für Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen mit der Option der Verbeamtung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, bei langjähriger Berufserfahrung ggf. auch im Beförderungsamt, Entwicklungsmöglichkeiten ggf. bis ins Spitzenamt A 13)
- umfassende Einarbeitung
- flexibles Arbeitsmodell (insbesondere Gleitzeit mit Freizeitausgleich, zwei Tage pro Woche mobile Arbeit möglich)
- Fortbildung, die konsequent Ihre berufliche Entwicklung unterstützt
- betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsförderung
- moderne Arbeitsumgebung (eigenes Notebook, digitale Akte, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch, in Döbeln: Kommunikationszonen)