Finanzbuchhalter – Debitoren / Kreditoren / Gehaltsabrechnungen (m/w/d)

Breidenbach und Partner PartG mbB

Jobbeschreibung
Breidenbach und Partner ist eine mittelständisch geprägte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit rd. 160 Mitarbeitern und 12 Partnern. Mit zu unserer Unternehmensgruppe gehören die Breidenbach Rechtsanwälte GmbH sowie die Dr. Bergmann Kauffmann KG, die im kommunalen Bereich tätig ist. Mit unseren Standorten Wuppertal und Dortmund bietet unsere Unternehmensgruppe ein breites Spektrum an Dienstleistungen - und damit weit mehr als die klassischen Tätigkeiten einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. Wir betreuen neben überwiegend inhabergeführten mittelständischen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen auch kommunale Unternehmen und Einrichtungen. International sind wir über unsere BDO-Alliance vertreten.
  • Sie übernehmen die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie das Mahnwesen
  • Sie sind verantwortlich für die Sachkontenbuchhaltung und die Buchung von Reisekosten
  • Sie erstellen und bearbeiten die Zahlungsläufe und pflegen die OP-Listen sowie stimmen die Konten ab
  • Sie arbeiten bei Monats- und Jahresabschlüssen mit und erstellen die monatlichen Gehaltsabrechnungen inklusive Zahlungsverkehr und Bescheinigungen
  • Sie begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen und bearbeiten individuelle Lohn-Sachverhalte

  • Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Sie sind sicher in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in DATEV, Unternehmen online und eventuell auch über Erfahrung mit HRworks. Gute MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus
  • Sie sind eine zuverlässige, organisierte und strukturierte Persönlichkeit mit einem guten Zahlenverständnis und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben eine gute Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit, die Ihr Profil abrunden

  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich einen halben zu Weihnachten und Silvester
  • Home Office an 2 Tagen in der Woche - nach Ihrer erfolgreichen Einarbeitung, damit Sie schnell im Team ankommen und sich mit Ihren Aufgaben wohlfühlen
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen, weil wir Ihre Weiterentwicklung bei uns auch monetär honorieren möchten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. durch die Bezuschussung Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club, höhenverstellbare Schreibtische und Sportgruppen
  • Ein sehr strukturiertes Onboarding und eine bedarfsgerechte Unterstützung Ihrer individuellen Fortbildung
  • Überstunden werden bei uns kleingeschrieben - sollten doch ein paar Überstunden anfallen, können Sie diese mit Freizeit oder monetär ausgleichen
  • Regelmäßige Teamevents wie Betriebsausflüge, Familienfeste, Mitarbeiterfrühstück oder Tennisstunden
  • BikeLeasing
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und eine gute Verkehrsanbindung, egal ob Sie mit Fahrrad, Öffis oder Auto unterwegs sind
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten, zehnköpfigen Team, mit viel Raum eigene Ideen einzubringen
  • Eine wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur
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