Jobbeschreibung
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen dich (m/w/d) für ein
Duales Studium Personalmanagement
ab dem 01.09.2026
an unserem Standort in Hamburg.
- Abwechslung pur: Du durchläufst verschiedene HR-Bereiche und bekommst einen ganzheitlichen Einblick in die Arbeit von modernen Personalabteilungen:
- Talent Acquisition: Recruiting, Active Sourcing, Bewerbermanagement und Employer Branding – du lernst, wie wir Talente finden und gewinnen.
- Personal- und Organisationsentwicklung: Du begleitest Trainings, Workshops und Veränderungsprozesse, bei denen wir unsere Teams und Strukturen weiterentwickeln.
- HR-Services: Du bekommst Einblicke in die Entgeltabrechnung, Personaladministration, in das HR-Controlling und unsere HR-Systeme.
- HR-Management: Du arbeitest mit unseren HR-Business-Partnern zusammen und unterstützt im Tagesgeschäft sowie bei arbeitsrechtlichen Themen.
- Praxis vor Ort: Du verbringst außerdem Zeit in einer unserer Niederlassungen und lernst dort die Arbeit der Personalreferenten (m/w/d) kennen.
- Eigenverantwortung & Mitgestaltung: Du bekommst eigene kleine Projekte und kannst deine Ideen einbringen. Deine Meinung zählt – du arbeitest bei uns auf Augenhöhe mit und darfst dich ausprobieren.
- Netzwerk & Begleitung: Du wirst Teil eines starken Teams, das dich individuell fördert. Persönliche Ansprechpartner (m/w/d) stehen dir über dein gesamtes Studium hinweg zur Seite, begleiten dich fachlich und menschlich – mit echtem Teamspirit.
- (Fach-) Abitur oder ein vergleichbarer Abschluss: Du erfüllst die formalen Voraussetzungen für ein duales Studium an einer unserer Partnerhochschulen.
- Interesse an HR & wirtschaftlichen Zusammenhängen: Du willst wissen, wie ein Unternehmen von innen funktioniert, was gutes Arbeiten ausmacht und wie man die richtigen Menschen dafür gewinnt, begleitet und weiterentwickelt.
- Kommunikationsstärke & Teamgeist: Du hast Freude daran, mit anderen zusammenzuarbeiten, gehst offen auf Menschen zu und kannst dich klar und freundlich ausdrücken – egal ob im Gespräch oder per E-Mail.
- Organisationsgeschick & Zuverlässigkeit: Du arbeitest gerne strukturiert, behältst den Überblick und kannst auch mal selbstständig eine Aufgabe übernehmen, ohne dass dir jemand permanent über die Schulter schaut.
- Lernbereitschaft & Neugier: Du willst nicht einfach nur Aufgaben abarbeiten, sondern verstehen, mitdenken, neue Dinge ausprobieren – und dich dabei persönlich wie fachlich weiterentwickeln.
Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen
Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Foodtruck
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!
hvv Jobticket
Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
Weiterbildung
Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy verstärkt
Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Echter Support
Die Führungskraft und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt es diverse Maßnahmen on top
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Modernste Arbeitsausstattung
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden
Modernes Headoffice
Hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld
Fit und gesund mit EGYM Wellpass
Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit!
Homeoffice
An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten
Weiterentwicklung
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
Onboarding
Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
Gute Anbindung an den ÖPNV
Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn