Teamassistenz Recht und Consulting – Verwaltung / Kanzlei (m/w/d)

Jobbeschreibung
Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partner das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.
  • Unterstützung und Entlastung der Bereichsleitung Recht und Consulting in organisatorischen
  • Belangen
  • Mitwirkung an inhaltlichen Themen des Bereichs sowie Unterstützung des Teams
  • Erstellung von Vertragsentwürfen für Stiftungen und weitere Kundengruppen
  • Führung des Sekretariats, inklusive Korrespondenz, Telefonie sowie Reiseplanung und -abrechnung
  • Eigenverantwortliche Kommunikation mit Kundinnen und Kunden und externen Dienstleisterinnen und
  • Dienstleistern
  • Erstellung von Unterlagen für Gremiensitzungen, Netzwerktreffen und Präsentationen
  • Koordination interner Sitzungen, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit externen
  • Veranstaltungsorganisationen und teilnehmenden Personen; bei Bedarf Übernahme der
  • Protokollführung
  • Selbstständige Betreuung kleinerer Projekte

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich mit der Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei und im Sekretariat oder als Teamassistenz
  • Verwaltungserfahrung im Stiftungsumfeld von Vorteil
  • Sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Hohe Kundenorientierung und verbindliches Auftreten
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Flexibilität, Loyalität und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

  • Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte
  • Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen
  • Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer
  • Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten bis zu drei Tage die Woche
  • Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice
  • Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Essens
  • Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team
  • Mobilität – ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad
  • Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen
  • Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge
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