Jobbeschreibung
Die Oberhavel Gesundheitszentrum GmbH ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Oberhavel Kliniken GmbH an den Standorten Oranienburg, Hennigsdorf und Gransee. Dazu gehören 25 Arztpraxen in den Fachbereichen Chirurgie, Radiologie, Neurologie, Kardiologie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Urologie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Innere Medizin und Allgemeinmedizin. Unsere Patienten profitieren von moderner Ausstattung, verzahnter Versorgung und einem wertschätzenden Umgang. Bei uns trifft die Erfahrung angestammter Beschäftigter auf die Frische junger Köpfe. Hier sind Sie keine Nummer. Man kennt sich - und bald auch Sie!
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hennigsdorf.
- organisatorische und operative Leitung des zugewiesenen MVZ-Standortes als Standortverantwortlicher Praxismanager
- Personalplanung und -steuerung
- Verantwortung für das Personalauswahlverfahren des nichtärztlichen Personals
- Zentraler Ausbildungskoordinator am Standort einschließlich Begleitung, Koordination und Qualitätssicherung der MFA-Ausbildung und Erstellung betrieblicher Ausbildungspläne sowie Durchführung von Lehrgangstagen und „Azubizirkel“ für die Auszubildenden
- Optimierung, Ausbau und Pflege des Qualitätsmanagements sowie Qualitätssicherung
- abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder als Pflegfachmann (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Weiterbildung zum Fachwirt oder vergleichbarer Abschluss wünschenswert
- Kenntnisse im ambulanten Bereich
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen krisensicheren und zukunftsweisenden Arbeitsplatz im Kernbereich der Gesundheitswirtschaft
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie die Chance, dieses weiterzuentwickeln
- gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
- elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto sowie gleitende Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld im November
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände
- vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)
- vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeiter
- Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei > 800 namhaften Firmen)