Jobbeschreibung
Das Sankt Vincentius Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. Wir sind ein Haus der kurzen Wege mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg – immer zum Wohle unserer Patienten.
Die Schule für Pflegeberufe Speyer steht in Trägerschaft der Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. Die Krankenhaus-Stiftung betreibt auch die Krankenhäuser Sankt Vincentius in Speyer und Zum Guten Hirten in Ludwigshafen. Die Schule für Pflegeberufe bietet in der Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann 166 Ausbildungsplätze sowie Kenntnisprüfungen für ausländische Pflegekräfte an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (min. 75 %).
- Unterstützung der Schulleitung bei der strategischen, organisatorischen und pädagogischen Führung der Schule
- Vertretung der Schulleitung bei repräsentativen Aufgaben sowie Vernetzung und Kooperation mit Ausbildungspartnern und Gremien
- Erstellung von innovativen Konzepten zur Schulentwicklung sowie Leitung von schulischen Projekten
- Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere der Gewinnung von Auszubildenden
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht
- Durchführung von Praxisbegleitung und Prüfungen
- Pädagogische Qualifikation auf Master-Niveau mit Ausrichtung auf Pflege- / Gesundheitsfachberufe und abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
- idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition in einer Bildungseinrichtung für Gesundheitsfachberufe
- Flexibilität und Durchsetzungsstärke bei der Gestaltung von Prozessen und die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiter*innen
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
- Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Eine reflektierte, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Konfliktlösungskompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
- Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers
- Ein engagiertes, herzliches Team mit einem kollegialem Miteinander
- Moderne technische Ausstattung der Schule mit digitalen Tafeln, Nursing AnneTM und Clinical Key Student® education Plattform
- strukturierte Einarbeitung
- leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit des Leasings eines Dienstrades (BusinessBike)
- flexible Arbeitszeiten
- enge Zusammenarbeit mit dem Sankt Vincentius Krankenhaus Speyer und dem Krankenhaus zum Guten Hirten in Ludwigshafen