Jobbeschreibung
Sie möchten Ihre Organisationsstärke in einem modernen Umfeld einsetzen? Dann kommen Sie in unser Team in Hannover und unterstützen Sie uns dabei, neue Wege in der Insolvenzverwaltung zu gehen! Wir suchen eine/n Backoffice-Mitarbeiter*in (w/m/d) | Standort Hannover.
Unsere Kanzlei Kühnel, Rosenmüller und Kollegen umfasst derzeit 10 Berufsträger und rund 50 Mitarbeitende. Wir sind überwiegend beratend tätig und spezialisiert auf die Insolvenzverwaltung für mittelständische Unternehmen sowie auf die Immobilienwirtschaft. Unsere Kernkompetenzen liegen im Insolvenzrecht, Wirtschaftsrecht und in einem wachsenden Notariat. Innovative technologische Ansätze spielen in all unseren Tätigkeitsbereichen eine zentrale Rolle.
- Kontrolle und Qualitätssicherung von Daten (z. B. Rechnungen, Forderungen)
- Pflege und Verwaltung digitaler Akten
- Vorbereitung von Berichten und Dokumenten
- Unterstützung der Insolvenzverwalter und Rechtsanwälte (z. B. Schriftsätze nach Diktat, elektronische Endausfertigung)
- Hilfe bei Bearbeitung der Insolvenztabelle (nach Interesse und Eignung)
Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir heißen Sie jedoch auch als Quereinsteiger willkommen, wenn Sie über entsprechende Büroerfahrung verfügen und eine hohe Bereitschaft mitbringen, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Wir bieten Ihnen ab sofort ein attraktiv vergütetes Arbeitsverhältnis in einer überregional tätigen Insolvenzverwalterkanzlei. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Backoffice (Vollzeit oder Teilzeit) zur Unterstützung unserer Insolvenzabteilung. Als Teil unseres Backoffice-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der organisatorischen und administrativen Unterstützung unserer Insolvenzabteilung. Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit.
- Langfristige Zusammenarbeit
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr (auf Wunsch)
- Betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit digitalem Dokumentenmanagement
- Gründliche Einarbeitung und strukturierte Arbeitsprozesse
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Ein kollegiales, unterstützendes Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt