Jobbeschreibung
Mit mehr als 620.000 Versicherten sind wir eine der größten Krankenkassen in der Region. Wir sind ein innovativer, moderner Krankenversicherer und bieten einen exzellenten Service sowie hervorragende Leistungen. Aktuell beschäftigen wir an 19 Standorten mehr als 1.500 Mitarbeiter*innen, davon etwa 50 Auszubildende und dual Studierende.
Ausbildungsstart ist der 01.08.2026.
- Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann unter bestimmten Voraussetzungen verkürzt werden.
- Dir steht eine eigene Ansprechperson zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir dir weitere individuelle, auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Unterstützungsangebote.
- Die theoretische Ausbildung findet in der Berufsschule TGBBZ 1 in Saarbrücken statt.
- IT-Systeme planen, einrichten, betreiben und verbessern?
- anderen bei IT-Fragen weiterhelfen und dafür sorgen, dass alles rund läuft?
- Server, Netzwerke und Arbeitsplätze betreuen und technische Störungen lösen?
- verstehen, wie Hardware, Software und IT-Sicherheit in einem Unternehmen zusammenspielen?
- in spannende IT-Projekte eingebunden werden und die digitale Zukunft mitgestalten?
- erleben, wie abwechslungsreich und wichtig IT in einer modernen Krankenkasse ist?
Dann ist die „Fachinfo“- Ausbildung genau dein Ding.
- Bis zum Start der Ausbildung 2026 hast du einen guten mittleren Bildungsabschluss oder das (Fach-)Abitur in der Tasche.
- Mathe, Deutsch und Englisch liegen dir – und du bringst idealerweise schon erste IT-Kenntnisse mit.
- Du interessierst dich für Technik, IT-Systeme und digitale Lösungen – und willst verstehen, wie alles zusammenhängt.
- Als aufgeschlossener, kommunikativer Teamplayer hast du Spaß daran, nach den besten Lösungen zu suchen und anderen weiterzuhelfen.
- Du arbeitest sorgfältig, zeigst Eigeninitiative und hast Spaß daran, immer wieder Neues zu lernen.
- eine attraktive Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.380,00 Euro, 2. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro, 3. Ausbildungsjahr: 1.650,00 Euro)
- 30,5 Tage plus Heiligabend und Silvester frei
- flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit ohne Kernzeit
- die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten (ab dem 2. Lehrjahr)
- sehr gute Übernahmechancen und die Aussicht auf einen sicheren Arbeitsplatt
- vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- eine lukrative betriebliche Altersvorsorge
- ein zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement