Jobbeschreibung
Die KUPA Gruppe ist eine wachsende, leistungsstarke und international erfolgreiche Handelsgruppe mit Hauptsitz in Schwabach bei Nürnberg. Mit unseren Handelstöchtern DISTRA, chicca und Julius Hüpeden beliefern wir große Handelsketten in Europa und USA mit Damen-, Herren- Baby- und Kinderbekleidung, Sportswear sowie Dessous und Wäsche.
Mode ist immer im Wandel, deshalb agieren wir als dynamische Unternehmensgruppe stets am Puls der Zeit. Starke Kundennähe, professionelles Know-how, verknüpfte Prozesse, eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre sowie zufriedene und motivierte Mitarbeiter*innen sind die Basis unseres Erfolges.
Für unser Einkaufsteam suchen wir in Schwabach bei Nürnberg eine kommunikationsstarke Persönlichkeit in Vollzeit oder Teilzeit (>30 Std./Wo) mit Interesse an Mode als
Sachbearbeiter Einkauf Textilien (m/w/d)
- Betreuung einer textilen Produktgruppe im Bereich Beschaffung
- Einkaufsorganisation für die Produktionsländer Bangladesch, China, Indien, Pakistan, und Kambodscha
- Angebotsvergleiche, Preis- und Mengenverhandlungen sowie Planung und Platzierung der Aufträge.
- Enge Zusammenarbeit mit der Bekleidungstechnik und der Abteilung Corporate Social Responsibility bezüglich Lieferantenauswahl und Performance
- Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehung.
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann; Handelsfachwirt (m/w/d) oder adäquate Qualifikation im Textilsektor
- Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Produktmanagement.
- Textile Fachkenntnisse sind von Vorteil
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sichere MS-Office Kenntnisse
- Hohe Teamfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem freundlichen und kollegialen Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- 29 Tage Jahresurlaub, Arbeitszeitflexibilität, mobiles Arbeiten
- Freie Parkplätze
- Kostenlose alkoholfreie Getränke, Obst und Candy-Bar
- Corporate Benefits Programm; Firmenevents
- Nach der Probezeit: Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge