Jobbeschreibung
Seit mehr als 30 Jahren gestaltet der Caritasverband Heidelberg das Gemeinwesenprojekt Mörgelgewann. Die Einrichtung liegt in einem Notwohngebiet der Stadt Heidelberg am nördlichen Rand Kirchheims in direkter Nachbarschaft zum Heidelberg Innovation Park (HIP). In unserem Haus betreiben wir einen heilpädagogisch ausgerichteten Schülerhort, offene Jugendsozialarbeit sowie Sozialberatung für erwachsene Klient*innen. Mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten wollen wir alle Bewohner*innen des Gemeinwesens ansprechen, sie auf ihrem Weg stärken, begleiten und in die Lage versetzen eigenständig und selbstbestimmt zu agieren.
Am Standort sind zehn festangestellte Mitarbeitende sowie Honorarkräften und Praktikant*innen beschäftigt.
Zur Verstärkung unseres Teams im Gemeinwesenprojekt Mörgelgewann suchen wir zum 01.09.2025 eine/n
Pädagogische Fachkraft im heilpädagogisch orientierten Hort (m/w/d)
in Teilzeit (78%, 31,2 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Referenznummer: 0000202516
- Förderung und Unterstützung in Kleingruppen sowie Gestaltung von Freizeitangeboten
- Kontakte zu Schulen und Kooperationspartnern, sowie Austausch mit den Eltern, darunter auch Teilnahme an Elternsprechtage
- Umsetzung eines ganzheitlichen Bildungskonzepts; Beobachtung und Dokumentation
- Betreuung der täglichen Hausaufgaben. Dabei sind Grundkenntnisse in Deutsch, Mathe und Englisch sowie in Word/Open Office erforderlich
- Mitgestaltung von Ferienprogrammen, Begleitung und Planung von Projekten und Freizeitaktivitäten
- Förderung der motorischen, schulischen, emotionalen und sozialen Kompetenzen der Kinder
- Dokumentation von entwicklungsrelevanten Situationen
- Ermöglichen von partizipativen Erfahrungen
- Begleitung in Kinderkonferenzen, Erziehungs- und Bildungspartnerschaften
- Teilnahme an Teamsitzungen, Reflexionsgesprächen, Konferenzen, Supervision, Übernahme spezieller Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams (Medienschutz)
- Abgeschlossene Berufsausbildung: Staatlich anerkannte Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Teamfähigkeit, persönliche und psychische Belastbarkeit und ein hohes Maß an Empathie und Sensibilität im Umgang mit Klient*innen
- Freude an der Arbeit mit und der Entwicklung von jungen Menschen
- gute kommunikative Fähigkeiten verbal und schriftlich
- Belastbarkeit und Resilienz in herausfordernden Situationen
- Reflexions- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verschwiegenheit
Wir sind ein kreatives, aufgeschlossenes und buntes Team, dass den Fokus auf die Entwicklung der Klient*innen vor Ort richtet. Getreu dem Motto des Caritasverbandes „Not sehen und Handeln“ engagieren wir uns leidenschaftlich und professionell für die uns anvertrauten Menschen. Darüber hinaus bieten wir
- Einen tollen Job mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Flache Hierarchien mit kurzen Abstimmungswegen
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung, Leistungs- und Sozialkomponente sowie SuE-Zulage
- Zuschuss zum Jobticket und Job-Rad
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und am 31.12.