IT-Systemadministrator* IT-Infrastruktur

Emil Frei GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung in unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen* IT-Systemadministrator* IT-Infrastruktur.

*Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.


  • Mitarbeit in IT-Projekten sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen und technischen Anforderungen.
  • Second-Level-Support der gesamten IT- und IT-Security-Infrastruktur und dessen Weiterentwicklung inklusive Clientmanagement, Benutzerverwaltung, Zugriffsrechten sowie Verwaltung externer Zugriffe.
  • Betreuung von Mitarbeitenden unserer Tochtergesellschaften und remote tätigen Mitarbeitern.
  • Unterweisung und Schulung von Keyuser und Mitarbeitenden

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration und dem Secondlevel Support mit.
  • Sie arbeiten strukturiert, selbständig und zielorientiert an Ihren Projekten und Aufgaben. Sie sind ein dienstleistungsorientierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
  • Neben sehr guten Englischkenntnissen (mind. B1) verfügen Sie über einen sicheren Umgang mit der Administration von M365 und IT-Security-Systemen.

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche.
  • Umfassende Einarbeitung und Möglichkeit zur individuellen, langfristigen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Karriere.
  • Ausgewogene Attraktive Sozialleistungen (wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebl. Altersvorsorge, corporate benefits, Ticket-Plus Karte, JobRad, Fitnessstudiozuschuss u.v.m.).Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Lebensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).
  • Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
  • Moderne ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt.
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Events).
  • Betriebseigene Kantine mit bezuschusstem vielfältigem Essensangebot.

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