Jobbeschreibung
Ferrotec ist ein weltweit führender Hersteller von fortschrittlichen Materialkomponenten für die Halbleiterindustrie, die in einem breiten Spektrum von Endprodukten unterschiedlichster Branchen eingesetzt wird. Das Produktportfolio unseres Unternehmens wächst stetig und umfasst hochdiversifizierte Produktgruppen in verschiedensten Märkten. Unsere japanische Holding wurde 1980 gegründet und hat heute 15.000 Beschäftigte weltweit. Werden Sie Teil dieser Entwicklung. Wir freuen uns auf Sie!
Für unser Finance-Team am Standort Unterensingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen
Senior Accountant (m/w/d)
Unser 4-köpfiges Finance-Team ist verantwortlich für die fristgemäße Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in HGB und IFRS. Zur weiteren Unterstützung suchen wir einen Senior Accountant, gerne mit Erfahrung im internationalen Berichtswesen, da der Mutterkonzern an der japanischen Börse notiert ist.
- Führung und Abstimmung der Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung (FI-Hauptbuch)
- Durchführung Monats- und Jahresabschluss
- Meldungen an Ämter und Verwaltungen insbesondere Finanzämter – ZM-Meldungen
- Aufbereitung von Prüfungsunterlagen und Ansprechpartner für externe PrüferInnen
- Vorbereitung der Gewinn- und Verlustrechnung sowie Bilanz und Kapitalflussrechnung
- Sämtliche in- und ausländische USt-Meldungen inkl. Bewertung von Sonderfällen
- InterCompany Abstimmungen
- Erstellung IFRS -Accounting
- Anlagenbuchhaltung HGB
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
- Interesse an der aktiven Mitgestaltung unserer Digitalisierungsprozesse
- Freude an der Arbeit im Team
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit| MS-Office (Excel) | ERP-Systemen
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch
- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsplatzmodell
- Ein attraktives Vergütungsmodell
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Job-Rad Leasing
- Einen modernen Arbeitsplatz u.a. mit Klimaanlage und höhenverstellbaren Tischen
- Ausreichend Parkmöglichkeiten (Tiefgarage)